Dragonwolf
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Inscrit depuis le : 6 mai 2025
Réponse postée 18 août 2025 19:13
Bonjour.
Je veux bien, mais il y a quand même un truc qui me chagrine et me freine...
Je mets mes expériences, mes clients quand c'est possible, une vue d'ensemble sur le but recherché et les technologies mises en oeuvre... (rien qu'avec ça, j'ai déjà un CV de 6 pages...)
Mais aller aussi loin que vous le dites... Pour moi, on travail pour des clients... tout dévoiler sur ce qu'on fait pour eux, c'est un peut-être un bénéfice pour nous pour montrer notre expérience, mais qu'en est-il de la confidentialité et de la sécurité ?
Je veux dire, si un pirate s'amuse par exemple avec de tels CVs à compiler toutes les personnes aillant travaillé pour un client, il se trouve avec tout le contexte technologique, les méthodologies, les points d'entrées dans la réflexion... ça lui facilite beaucoup la tâche quand même, et je me demande donc à quel point en faisant ça, on ne viole pas notre ancien client... j'ai des scrupules quand même....
Bonjour à tous,
Pour les personnes qui ont des difficultés à obtenir une mission .
Si vous déposez un CV en une seule page , les sociétés ne vous appelleront jamais.
Il faut rédiger un dossier de compétences professionnelles , où il faut expliquer le contexte du projet pour chaque expérience et détailler les compétences mise en œuvre dans chaque projet , ensuite indiquer les outils , logiciels , normes et méthodes utilisées .
il faut détailler ses formations , projets réalisés , stages en entreprise , diplômes ....
Ce dossier de compétences met en valeur votre parcours professionnel .
Exemple sur internet .
http://melanie.bardot.free.fr/BOIVIN_Melanie_Dossier_competence_2016_12.pdf
Bon courage
Réponse postée 1 août 2025 10:52
Bonjour.
Parfaitement d'accord.
Ingénieur d'étude, "expert" C#.Net, SQL Server/Oracle, avec 15 ans d'expérience "back end" et "front end", et certains projets menés de "a" à "Z", je me suis lancé à mon compte parce que j'en avais ma claque de bosser pour toute l'équipe et de faire 55h/s en moyenne en étant payé en dessous du minimum de la Syntec (pour 35h/s obligatoirement déclarés), et avec un management toxique où t'es super quand on a besoin de toi, mais t'es une mer.... quand c'est le moment de l'entretien annuel.... Le tout avec une promesse initiale de formation où en fait on ne fait que te filer des Dumps et te payer l'examen de certification avec une prime quand tu la réussie... (forcément, tu n'as pas le temps de te former réellement, tu dois juste bachoter les dumps...).
J'ai donc ouvert ma boite en mars 2024.... mais apparemment pas le bon moment...
J'ai bien des appels, des entretiens, ils sont super intéressés, mon profil est "génial" à tel point que des fois on me dit que ça risque d'être difficile à accepter pour le client... (ce à quoi je répond, "c'est pas grave, je peux descendre jusqu'à 450€TTC/j).... mais en attendant, je n'ai pas eu un seul client qui a signé... et ça sent la fin....
Si certains savent comment on fait pour prendre un CDI pour faire survivre la boite, ça m'intéresse.
De ce que j'en vois, même si je deviens employé en CDI et que je cotise fatalement sur mon salaire, je reste redevable des URRSAF, etc.... et les boulots sont tellement mal payés que je me vois mal faire survivre ma boite à côté (c'est quand même à minima 800€ qui se barrent tous les 3 mois + loyer + banque + ....).
D'autre part, j'ai quand même l'impression qu'on est forcés de prendre un boulot dans une autre branche, parce que les ESN ont toutes une clause de non concurrence...
Salut Bogoss,
En fait j'ai l'impression que ce ne sont pas les refus qui impactent mais les ghosting qu'on reçois !
Je m'explique, tu passe un premier call , ensuite l'ingénieur d'affaire commercial en alternance te fait passer un entretien (il n'y connais rien mais il as des mots clefs dans son vocabulaire) , ensuite son responsble d'affaire sans affaire depuis des semaines te fait passer un autre entretien.... déjà ça pu .
Et ... plus rien plus de nouvelles ... Tu relance et si t'as une réponse elle sera : le client n'as plus le budget , ou , le client as pris une ressource interne.
Et moi ce qui me tue c'est de ne pas avoir de réelle transparence bor$$l ! Dites nous : Le client ne nous réponds pas car nous sommes XXX Esn sur l'appel d'offre , plutôt que de nous balader !
Pareil quand on t'appel et qu'on te sort : on as le contrat exclusif patati patata par Vanessa du maroc qui n'est la que pour t'appater et remplir l'agenda du commercial , puis quand tu pousse un peu plus tu sens que même elle, elle est gêné de ce qu'elle te propose car elle sait que c'est du flan !
Bref des posts on pourrais en faire tout les jours pour se lamenter, il y en as dailleurs tout les jours de "nouveaux" freelances qui ralent car ils n'ont pas de mission depuis 1 mois , sauf que la majorité avec de l'xp dans ce forum n'en n'ont plus depuis fin 2023 -Mi 2024 .
On pourra chercher toutes les excuses du monde, la situation économique que l'ont nous rabache à tout bout de champ y est pour quelque chose ! Impact psychologique. Nous sommes gouverné par..... OPOPOPOP STOP sinon je vais devenir aigris et me faire bannir , MAIS BOR$$l c'est à cause d'eux qu'on en est la ! Dites moi quel secteur tourne ? ? ? La bouffe ? Les gens n'ont plus d'argent , le S$$E ? Les gens ne se côtoient plus sont mefiants ,
Je ne sais plus dans quel film j'ai entendu ça mais : "Nous sommes les enfants oubliés de l'histoire" nous n'avons pas eu de vraie guerre suivis d'une vraie reprise , nous sommes arrivée au fond de la bouteille il n'y as plus d'eau.
Courage de toute façon y'a que ça a faire
