Ah ok, je n’avais pas compris le mécanisme.

Donc finalement la stratégie me semble nickel :

• en micro jusqu’à potentiellement fin 2027

• Dès le moment où je décide de demander un crédit, j’étudierai le meilleur statut à choisir afin de maximiser mes chances

• Réfléchir à un PER afin de réduire le montant imposable et avoir une pension de vieillesse plus riche.

Merci bcp pour vos conseils !

Effectivement j’émettrais une seule facture en décembre, mais sauf erreurs de ma part, je dépasserais quand-même le seuil car 18j (8-31 octobre) x 410€ de TJM. Je pourrais m’accorder pour l’encaisser en janvier, s’il n’y a pas de contraintes légales, de façon d’avoir deux ans plein en micro . Je pourrais ensuite étudier la meilleure stratégie pour obtenir un crédit.

Bonjour Yebor, si j’ai bien compris la règle sur la micro, on ne peut pas dépasser le seuil de 77k pour plus de deux années consécutives, dans mon cas 2025 (en pro-rata) et 2026. Est-ce correct?

Du coup, au plus tard en début 2027 (et en tout cas après le versement de la deuxième tranche ARCE) je devrais changer de statut. L’idée serait CDI ou portage car probablement j’aurai besoin d’un crédit immobilier et j’imagine qu’un statut de salarié rassurerait davantage les banques par rapport à une société, même si avec versement d’une rétribution.

Pour ce qui concerne le PER, effectivement c’est une bonne idée vu que j’ai 47 ans et, même si je travaillais en France jusqu’à la retraite, le seul plan obligatoire pourrait être trop faible (en plus des avantages fiscales que vous avez mentionnés).

Bonjour,

merci pour cette réponse.

J’ai d’autres questions à poser (je connais très peu le système français en effet):

• un PER permettrait de réduire l’imposable et intégrer le montant de la retraite . Est-ce que cela aurait du sens sachant que j’irais passer en CDI ou portage avant 2027?

• L’année fiscale correspond à l’année civile? Normalement j’aurais une partie de l’ARCE dans l’année en cours (je suppose en novembre si je dépose la demande d’ouverture la semaine prochaine) et l’autre moitié vers le mois de mai

Bonjour,

Je reprends ce sujet pour vous demander un conseil:

je suis un ancien frontalier suisse, actuellement au chômage, et je viens de trouver un emploi.

Puisque l'ESN me laisse le choix de mon statut, j'ai commencé à me renseigner pour comprendre la meilleure façon de maximiser l'ARE (il me reste un an de ARE réduite après dégressivité, mais il s'agit quand-même d'un montant important ayant travaillé en Suisse, à savoir environ 48000€ avant impôt à la source).

Le cabinet comptable que j'ai interpellé me conseille une SASU sans rémunération pour la première année, afin de toucher la totalité de l'ARE restant; or, en lisant l'article posté, cela ne semble pas du tout correct, car le montant a été réduit au 60%.

L'alternative serait de monter une micro-entreprise afin d'avoir les bénéfices de l'ACRE (que dans le cas de la SASU s'applique à la rémunération, du coup n'aurait pas d'effets) + ARCE + une couverture sociale dès le début, bien que faible + un revenu net supérieur. Vers fin d'année prochaine, je ferais le passage vers CDI ou portage salarial.

Est-ce que cela vous semble la meilleure solution? D'autres options envisageables?

Au début j'avais pris en considération aussi de partir directement avec le portage+ARE, ma vu que les conseillers de France Travail ne connaissent pas bien la matière, je ne veux pas risquer de prendre la mauvaise décision (ils m'ont dit à plusieures reprises que le portage est une activité non-salariée et par conséquent donne droit à l'ARCE, ce qui me semble faux).

Merci d'avance pour vos réponses