Offre d'emploi Ingénieur AD Expert

En tant que Ingénieur AD expert vos missions seront : 


Pilotage de la migration des environnements utilisateurs ;
o Expertise en gestion de projets liés à la sécurité, AD, gestion des identités et cyber-sécurité ;
o Accompagnement auprès des métiers internes 
o Contributions à la définition des processus de Run des nouveaux annuaires 
o Conception de la démarche d'arrêt progressif des anciens annuaires 
o Organisation et pilotage du support aux propriétaires d'applications et aux utilisateurs ayant encore des dépendances aux anciennes infrastructures 
o Reporting aux instances de gouvernances 
o Production du bilan de projet 
o Expertise sur les livrables des phases d'opportunité et de cadrage du projet FBIv3.


Compétences Techniques principales : 


Expertise en gestion de projet et conception technique 


Compétences en matière de gestion d'identités et de droits, de PKI et de logiciels de contrôle d'accès dans le monde des applications Web 
 Capacité à communiquer auprès de nombreux interlocuteurs, sens du service à l'utilisateur 
Expertise en matière de sécurité 


Compétence en matière d'organisation de la sécurité du SI 
Compétences sur Microsoft AD et Oracle Identity/Access Manager 
Connaissance de l'état de l'art dans les matières suivantes : Gestion d'identités et de droits, de PKI et de logiciels de contrôle d'accès dans le monde des applications 
Web et Règles de sécurité et processus concernant les réseau

Compétences complémentaires :



Connaissance en Administration Sharepoint 2013
Connaissance en Base de données (SQL Server, ORACLE...)


 Connaissance en Système d'exploitation (Linux, Unix, Windows)
Référence en Powershell V5.0


Expertise en Microsoft AD
Compétences SPLUNK Enterprise



Expertise logiciels : ORACLE (OAM / Identity Management/ OUD) et Migration objets AD (QUEST)
Expertise fonctions de sécurité : SSL et Authentification unique


Type de contrat : CDI 39h 

Localisation : NOISIEL 

Déplacements à prévoir : non 

Télétravail : Oui/ Non (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)

Salaire : 78K - 83K 

Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?
Prime de Participation
Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
Participation aux transports (50%)
Prime de vacances
Mutuelle
Comité d'entreprise
Prime de cooptation



Notre process de recrutement : 
Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?
Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
Entretien client (si besoin)
Embauche et Intégration du collaborateur ?