Le poste Expert RGPD - Pilotage des purges de données (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum
Et si vous preniez un rôle clé dans un programme RGPD à fort impact, au cœur des enjeux data d’un grand groupe ?
Ici, vous ne serez pas là pour “faire du RGPD sur le papier”.
Votre mission : structurer, piloter et faire avancer concrètement un programme de purge de données à l’échelle du SI.
Pourquoi ce poste existe ?
Dans le cadre de sa mise en conformité RGPD, notre client doit structurer et industrialiser la gestion des durées de conservation.
Aujourd’hui :
- les données sont dispersées (applicatifs + non structurées)
- les politiques de purge ne sont pas homogènes
- les risques augmentent sans gouvernance claire
Votre rôle : mettre de l’ordre, prioriser et faire avancer les chantiers.
Ce que vous allez concrètement faire :
1/ Piloter le programme de purge (logique PMO)
Vous structurez et animez le programme pour garantir son avancement :
- Vous construisez et maintenez un planning global des purges
- Vous suivez les actions applicatif par applicatif
- Vous coordonnez les équipes IT, métiers et RGPD
- Vous assurez un reporting régulier auprès du DPO
2/ Prioriser les risques
Vous ne traitez pas tout en même temps - vous ciblez là où ça compte :
- Vous définissez une grille de priorisation
- Vous identifiez les applications les plus sensibles (santé, finance, RH…)
- Vous mettez en avant les zones de risque en cas d’absence de purge
3/ Comprendre le SI pour sécuriser les purges
Vous analysez l’existant pour éviter toute rupture :
- Vous cartographiez les dépendances entre applications
- Vous identifiez les impacts techniques (flux, intégrité, dépendances)
- Vous proposez des recommandations adaptées à l’architecture
4/ Traiter les données non structurées (O365)
Vous intervenez sur des environnements souvent plus complexes :
- Vous mettez en place des politiques de rétention sur Exchange / Outlook
- Vous structurez la gestion des documents sur SharePoint / OneDrive
- Vous déployez des stratégies de labellisation via Microsoft Purview
Profil recherché
Ce qui vous aidera à réussir :
Vous avez déjà travaillé sur des sujets mêlant RGPD, data et SI.
Concrètement :
- Vous savez piloter un projet transverse avec plusieurs parties prenantes
- Vous comprenez les enjeux de durée de conservation et cycle de vie des données
- Vous êtes à l’aise avec la cartographie applicative et les flux inter-systèmes
- Vous avez déjà travaillé sur O365 / Purview / politiques de rétention
- Vous comprenez les contraintes liées à la suppression sécurisée de données
Vous n’êtes pas seulement expert.e RGPD : vous savez faire avancer un programme dans un environnement complexe.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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