Le poste Expert Automatisation des Tests (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le consultant devra contribuer à la conception, au développement, au déploiement et à l’industrialisation de solutions d’automatisation des tests, sur plusieurs périmètres technologiques (TOSCA, UIPATH, Playwright).
Il devra également prendre part au pilotage opérationnel des travaux et être force de proposition sur l'amélioration continue de la stratégie d'automatisation.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Analyse des besoins métiers, techniques et QA
Définition et amélioration de la stratégie d’automatisation
Optimisation des frameworks de test automatisés
Développement de scripts, scénarios et parcours automatisés
Intégration des tests dans les chaînes DevOps (notamment GitLab CI/CD).
Livrables
Plateformes de tests automatisés opérationnelles couvrant les technologies ciblées (TOSCA,UIPATH, Playwright, Cucumber,)
Frameworks d’automatisation structurés, maintenables et documentés
Documentation technique (architecture, procédures, standards, modèle de scripts)
Plan d’industrialisation des tests automatisés
Transfert de compétences vers les équipes internes.
Profil recherché
✌Ce que nous recherchons chez vous :
Capacité à piloter un projet (suivi, priorisation, reporting)
Confirmé
Compétences dans l’intégration continue, idéalement GitLab CI
Confirmé
Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition
Expert
Compréhension des architectures web modernes et API
Confirmé
Maitrise de playwright
Expert
Expérience avérée en automatisation des tests sur plusieurs frameworks
Expert
connaissances en développement web
Confirmé
Cadre d'automatisation DES tests logiciels
Expert.
Situation géographique : Montpellier (34)
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
– 3 jours de télétravail par semaine,
– Type de contrat : Freelance.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Montpellier
Basée au cœur de l'Occitanie, l’antenne montpellieraine propose des missions à forte valeur ajoutée de Nîmes à Perpignan.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, public, médical, R&D, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée.
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