Le poste Expert AS3
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Description de la mission
Accompagnement sur la durée (6 mois à 1 an) des équipes afin de revoir leur code AS3. Suite à une formation AS3 avec F5, il a été constaté que le code n'avait pas évolué depuis plus de 5 ans. La mission consiste à effectuer une refonte complète du code, à intégrer les bonnes pratiques actuelles, puis à rendre l'équipe autonome dans le maintien et l'évolution de la solution.
Tâches à réaliser
Audit et refonte du code AS3 existant.
Intégration des bonnes pratiques issues de la formation F5/AS3.
Accompagnement et montée en compétences des équipes internes.
Transfert de compétences pour garantir l’autonomie de l’équipe sur le maintien et l’évolution du code.
Compétences requises
Maîtrise de F5
Expertise AS3
Profil recherché
Description de la mission
Accompagnement sur la durée (6 mois à 1 an) des équipes afin de revoir leur code AS3. Suite à une formation AS3 avec F5, il a été constaté que le code n'avait pas évolué depuis plus de 5 ans. La mission consiste à effectuer une refonte complète du code, à intégrer les bonnes pratiques actuelles, puis à rendre l'équipe autonome dans le maintien et l'évolution de la solution.
Tâches à réaliser
Audit et refonte du code AS3 existant.
Intégration des bonnes pratiques issues de la formation F5/AS3.
Accompagnement et montée en compétences des équipes internes.
Transfert de compétences pour garantir l’autonomie de l’équipe sur le maintien et l’évolution du code.
Compétences requises
Maîtrise de F5
Expertise AS3
Environnement de travail
Description de la mission
Accompagnement sur la durée (6 mois à 1 an) des équipes afin de revoir leur code AS3. Suite à une formation AS3 avec F5, il a été constaté que le code n'avait pas évolué depuis plus de 5 ans. La mission consiste à effectuer une refonte complète du code, à intégrer les bonnes pratiques actuelles, puis à rendre l'équipe autonome dans le maintien et l'évolution de la solution.
Tâches à réaliser
Audit et refonte du code AS3 existant.
Intégration des bonnes pratiques issues de la formation F5/AS3.
Accompagnement et montée en compétences des équipes internes.
Transfert de compétences pour garantir l’autonomie de l’équipe sur le maintien et l’évolution du code.
Compétences requises
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