Offre d'emploi PMO secteur Data H/F
Antibes (06)
CELAD
Le poste PMO secteur Data H/F
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Dans le cadre du développement de nos activités à Sophia Antipolis, nous recherchons un PMO confirmé (H/F) pour intervenir chez un leader mondial de l’industrie du voyage, opérant des plateformes critiques à l’échelle internationale.
Vous intégrerez un environnement stratégique au sein d’un centre d’excellence dédié à la performance des projets et programmes d’envergure.
Votre mission
Vous pilotez l’orchestration complète de projets complexes de migration de bases de données, en garantissant la continuité d’activité, la sécurité des données et la maîtrise des risques.
Vous intervenez de bout en bout : de la définition de la stratégie jusqu’à la sécurisation de la mise en production.
Vos responsabilités
Définition & pilotage stratégique
- Élaborer et conduire la stratégie globale de migration (planning, ressources, gouvernance).
- Assurer la coordination des équipes techniques, métiers et infrastructures.
- Garantir la visibilité et l’alignement des parties prenantes au niveau international.
- Apporter une compréhension solide des technologies bases de données cibles dans un contexte de migration.
- Challenger les choix techniques et sécuriser les décisions d’architecture.
- Superviser les phases de tests, validation et bascule.
- Identifier, anticiper et piloter les risques, impacts et changements.
- Gérer des dépendances complexes applicatives et infrastructures.
- Assurer la continuité de service sans interruption business.
- Veiller au respect des exigences de sécurité, conformité réglementaire et intégrité des données.
- Garantir la traçabilité et la qualité des livrables.
Profil recherché
Votre profil
- Bac+5 en Ingénierie Logicielle, Data Engineering ou équivalent.
- 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements critiques.
- Expérience significative en projets de migration de données ou de bases de données à grande échelle.
- Capacité démontrée à piloter des projets internationaux multi-acteurs.
- Forte orientation delivery et résultats.
- Maîtrise des méthodologies Agile à l’échelle, notamment SAFe.
- Une expérience dans l’industrie du voyage ou dans des environnements transactionnels à forte volumétrie est un atout majeur.
- Anglais professionnel INDISPENSABLE.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD Sophia-Antipolis
Depuis 2012, CELAD Sophia-Antipolis, qui compte près de 150 collaborateurs, intervient autour de 4 spécialisations dans la région des Alpes-Maritimes et de Monaco :
- La Radiofréquence et la Microélectronique
- Les technologies web (full stack, front, back)
- L’expertise support : Sysadmin, DevOps, CI-CD
- L’informatique industrielle et embarquée
Rejoignez la première technopole d’Europe ! Sur le site CELAD à Sophia-Antipolis, voici ce qui vous attend :
- Ambiance conviviale et une équipe à votre écoute
- Un management bienveillant de proximité
- Des évènements organisés par l’équipe RH tout au long de l’année (foot, soirée jeux vidéo/société, bowling, conférence technique …)
- Une agence en pleine essor et qui a de beaux projets dans différents secteurs d’activité (automobile, défense, IOT, santé, voyages de luxe, banque…)
- Un poste de travail au sein d’une agence toute neuve
- Prime de participation aux résultats de l’entreprise + PEE
- 2J de TTV par semaine
- Primes vacances
- 15 jours de RTT.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond aux critères demandés + entretien physique, Teams ou Visio pour échanger sur le poste et sur votre parcours.
3/ Entretien avec le Business Manager, le Responsable d’Agence ou un Responsable Technique sur le projet et sur la mission proposée
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