ATOS

Offre d'emploi Développeur Cobol H/F

Bezons (95)

ATOS

Le poste

CDI
2 à 5 ans d’expérience
Bezons, Île-de-France
Publiée le 08/04/2024

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Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Contexte :
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients en IDF, nous recherchons à étoffer nos équipes avec de talentueux Développeur Cobol H/F.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Participer à l'analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
* Participer au développement des applications (Back et front) et aux tests (pré-production / production) Participer à la mise en production
* Gestion des incidents/bugs post-production et correction du code Compétences demandées : Language : Cobol
* Serveur d'application : AS/400.

* Savoir faire et expérience sur le mainframe Cobol et si possible dans le domaine bancaire.
Nos conditions et programmes internes :
* Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
* Evénements d'intégration et autres événements internes
* Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
* Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
* Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR

Votre futur professionnel chez Atos :
* Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière
* Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
Accompagnement par votre team leader

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Votre profil :
* De formation supérieure, bac+5 ou école d'ingénieur,
* vous justifiez d'une expérience de minimum 4 années dans la fonction.
* Dynamisme, curiosité et créativité, sont vos maîtres mots pour faire de votre expérience au sein de notre équipe, une aventure inoubliable.

Bezons, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

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