ATOS

Offre d'emploi IngénieurJava/Angular FS (Confirmé) F/H

Grenoble (38)

ATOS

Le poste

CDI
40k-50k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 08/04/2024

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Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d'informations sur : Advancing what matters
LA MISSION QUE L'ON VOUS CONFIE :

Vous maintenir au top des nouvelles technologies les plus modernes, c'est essentiel pour vous ? Nous avons les projets ambitieux et les clients qui veulent prendre un temps d'avance.

Vous aimez partager vos convictions en matière de technos pour nous faire tous progresser ? Nous sommes preneurs !
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Contribuer à l'écriture des spécifications fonctionnelles générales / users cases à partir de la proposition de solution et des demandes d'évolution.
* Contribuer à la relecture des spécifications détaillées.
* Définir et mettre en place l'architecture logicielle.
* Rédiger les critères d'acceptance, les partager et les valider avec les partenaires métiers.
* Contribuer à la définition du plan de qualification et la mise en place des tests dans un format aussi automatisé que possible.
* Suivre les résultats des campagnes de tests, la résolution des anomalies.
* Décrire le résultat et affecter les anomalies à un contributeur.
* Elaborer les solutions techniques en collaboration avec les acteurs de l'équipe (PO, Responsable Technique et autres développeurs).
* Développer les fonctionnalités dans un ou plusieurs modules applicatifs (Java/Kotlin).
* Intégrer les modules applicatifs développés dans le reste de l'application.
* Sur sollicitation des équipes du RUN, contribuer à l'analyse, la construction des plans d'actions et la mise en oeuvre des solutions sur des incidents de Production.
* Contribuer à la montée en compétences des Chaînes de Soutien dans la prise en charge de l'application en phase de RUN.
* Maintenir et améliorer la chaîne d'intégration et de déploiement continu
* Analyser les incidents en production.
Votre profil pour réussir :
De formation supérieure BAC +5 en Informatique que ce soit d`une Ecole d'Ingénieur ou d'un Mastère universitaire dans le domaine des sciences informatiques que vous avez complété par une expérience significative dans les NTIC comme :
* Java/J2EE Full Stack.
* Développement web (Angular JS, Node.JS, PHP).

Votre stack technique :
* Requis : Maitrise de JAVA ; Intégration continue/déploiement continu ; API, Angular ; API REST ; Micro-services.
* Apprécié : Base de données No SQL ; MongoDB ; Architecture hexagonale ; XML ; JSON ; Springboot ; Cloud foundry.

Soft skills : Passionné(e) d'informatique, vous êtes créatif(ve), curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe et du relationnel alors rejoignez-nous !

Bezons, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

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