Offre d'emploi Développeur Full Stack React / Node.js confirmé H/F

Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit. 

Concernant votre profil :

Vous êtes fier.e d'une expérience réussie en Développement Full Stack sur les langages React et Node ?
La curiosité, la rigueur, la communication et l'autonomie sont des qualités qui vous animent au quotidien ?
Vous avec des connaissances métiers (BIM, IFC, BCF...) ? Elles représentent un plus ! 

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors vous êtes le profil que nous recherchons pour l'aventure Sogelink !


Les missions de votre aventure


? Au sein de l'équipe Développement Nouvelles Offres, vous intégrerez une équipe de 6 personnes avec un chef de projet, 2 dev fullstack, 2 dev 3D / Réalité augmentée et un développeur mobile. 

La mission de l'équipe est de fournir au reste du groupe des solutions de visualisation (2D ou 3D) intégrant des outils collaboratifs. Tous ces contenus sont regroupés au sein d'un produit, Bloc in Bloc. Ce produit dispose d'une plateforme SAAS qui communique avec une application mobile (IOS et Android) et propose de la réalité augmentée. 

Vous travaillez dans un environnement : 

o Innovant : Bloc in Bloc est au service du BIM (modélisation des informations de bâtiments ou d'infrastructures) 

o Challengeant : Vous travaillerez avec une architecture en constante évolution (autre équipe dédiée au sein du groupe) et qui présente de nombreux défis techniques. 

o Motivant : La solution va s'ouvrir prochainement à un très grand nombre d'utilisateurs. 





? Entreprendre de A à Z : 

- Participer à la conception technique et fonctionnelle des nouvelles fonctionnalités.

- Mettre en place des tests automatisés sur chacun de vos développements.

- Réaliser de l'intégration continue (CI) en respectant les pratiques Devops (CD) du groupe (rôle de relais Devops dans l'équipe).

- S'interconnecter avec les différentes applications du groupe.

- Faire évoluer notre API en fonction des besoins.

- Développer de magnifiques interfaces web.

- Traiter les bugs remontés par nos clients 




? Contribuer à la réussite collective : 

- Contribuer à nos rituels agiles, SAFe et Scrum?,

- Participer activement au processus qualité (revues de code ...).

- Être force de proposition, challenger l'existant !



Notre stack technique :


Technologies Front : React, typescript, Patternfly
Technologies Back: Node.js, SQL (PostgreSQL), API REST, PostgREST
Outils : Git, Gitlab CI, Cypress, Jest, Docker, AWS, suite Jetbrains, Grafana
OS : Linux (distribution FEDORA).
 

 ?Une aventure pas comme les autres

 

Parmi nos engagements 

Charte télétravail : 2 jours par semaine
Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés 
Nos locaux sont situés en périphérie Nord de Nantes, et accessibles aussi bien en transports en commun qu'en voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking. Nous avons à notre disposition deux étages pour accueillir comme il se doit, confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !








?Les éléments de votre rémunération


 

Votre rémunération... 

Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes d'intéressement 
... et bien d'autres avantages

Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
 

?Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !


Processus de recrutement



 Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration 
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.