Frank Recruitment Group Services Ltd

Offre d'emploi QA Engineer /Python developper

Île-de-France

Frank Recruitment Group Services Ltd

Le poste

CDI
45k-50k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 21/03/2024

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Assurer la gestion et la supervision des activités de l'équipe chargée de la qualité logicielle.
Configurer, maintenir et exécuter des cadres d'automatisation de tests sur diverses plates-formes applicatives.
Développer des frameworks robustes en utilisant principalement Python, capables de déployer automatiquement des services dans différentes configurations avant de procéder aux tests des systèmes.
Maintenir et étendre les tests de non-régression, en améliorant le cadre existant.
Créer et mettre en œuvre des scénarios de tests complexes pour évaluer la disponibilité, la cohérence et la tolérance aux pannes du système.
Élaborer un cadre de tests de performances en utilisant des outils open source.
Effectuer des tests de charge sur le système et fournir régulièrement des rapports détaillés.
Examiner les problèmes signalés par les clients via l'équipe d'assistance technique, réaliser des tests de bugs et rédiger des rapports appropriés.
Gérer les aspects techniques des communications et acquérir une compréhension approfondie des systèmes clients.
Rechercher de nouveaux outils, méthodologies et tendances en matière de tests, et mettre à jour les pratiques et processus existants en conséquence.
Superviser la qualité finale lors de la mise en production des produits.

Profil recherché

Diplôme universitaire en informatique, génie informatique ou domaine technique similaire requis

Au moins 5 ans d'expérience en programmation Python Preuve d'expertise dans la conception et la création de cadres de tests

Un historique dans l'automatisation des tests pour les API back-end est un avantage Une familiarité avec les scripts shell, Docker et Kubernetes est un avantage supplémentaire

Solide compréhension des méthodologies et outils d'assurance qualité

Expérience avec les méthodologies de développement Agile ou Scrum Une expérience préalable en gestion est préférable

Environnement de travail

Le client est une FinTech Parisienne travaillant à l'international.
















Ils s'engagent à fournir aux utilisateurs professionnels les moyens d'exploiter les données de manière autonome à une échelle et une précision sans précédent, afin d'améliorer la gestion des risques, l'exécution des transactions, la conformité réglementaire etc..

Newburn, Angleterre, Royaume-Uni
> 1 000 salariés
Cabinet de recrutement / placement
A division of Tenth Revolution Group, Frank Recruitment Group is a specialist technology recruitment business operating from 24 offices across North America, EMEA and Asia Pacific. This enables the company to cover expansive geographic areas and assists in creating one global process, with the same training, systems, database and management structure and most importantly one global culture. The business focuses on specialist product markets exhibiting strong growth and supply shortages in which it can become the recognised brand leader, with seven unique brands each focused on delivering world-leading talent for one specific technology: Nigel Frank International (Microsoft), Mason Frank International (Salesforce), Jefferson Frank (AWS), Washington Frank International (ERP), Anderson Frank International (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), and FRG Technology Consulting (emerging and specialist tech). For more information, visit frankgroup.com

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