Le poste développeur .net/python/angular
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C#
Confirmé (6 à 9 ans inclus)
10
Niveaux d’expérience
SQL Server, Sybase
Confirmé (6 à 9 ans inclus)
6
Niveaux d’expérience
Python V3
Junior (3 à 5 ans inclus)
5
Niveaux d’expérience
Angular
Débutant (0 à 2 ans inclus)
1
Niveaux d’expérience
Cloud Azure
Débutant (0 à 2 ans inclus)
1
Niveaux d’expérience
IBM Symphony or other grid computing software
Débutant (0 à 2 ans inclus)
1
Niveaux d’expérience
Profil recherché
Au sein de l’équipe XXXX le candidat participera au découplage progressif des applications des périmètres Middle Office et Market Risk du système Meteor pour intégrer l’ecosysteme Orchestrade sur un cloud Azure. En parallèle il contribuera à la maintenance evolutive de l’application MeteorRiskManagement et de ses satellites.
Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds ), le candidat définira et implémentera les apis nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats officiels (pnl, var, greeks, ) et apportera un soin particulier à l’élaboration et la validation d’une plateforme stable et performante.
La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers:
- La montée en compétence sur les applications existantes
- La mise en place d’un datalake et des outils de maintenance associés
- La définition des apis et le lotissement des développements
- L’implémentation des différents besoins d’évolution
- Les optimisations et évolutions diverses
- La rédaction de tests en collaboration avec les Functional Analysts
- La documentation et les manuels d’utilisations
- L’assistance et le support aux utilisateurs
- Le suivi post-release des livrables
Rédaction de spécifications techniques
Réalisation de développement informatiques, suivi et réalisation de correctifs, d’évolutions et d’adaptations
Implémentation de tests automatiques
Mise en production des développements
Tableau de bord d’activité
Le consultant idéal recherché a 8-10 ans d’expérience en developpement C#, une sensibilité au Craftmanship et au moins une première expérience de developpement dans un contexte de Finance marché. Il connait les bases de la gestion du risque et du calcul de PNL pour des produits dérivés (grecs, valo).
Le consultant est à l’aise dans un environnement azure dev.
Plus particulièrement, la mission portera dans un premier temps sur le projet Reserve (Totem / Bid Ask) :
Analyse de l’as is en collaboration avec le business
Presentation de l’as is en vue de la construction d’une solution cible
Definition de la cible à moyen et long terme
Construction de la trajectoire et execution
Contexte
Pour accroitre sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, XXXX investit de manière importante dans l’informatique et a initié en 2016 la refonte de son système d’information. Ainsi, après 15 ans de bons et loyaux services, le système front-to-back Meteor (solution développée in-house), sera progressivement décommissionné au profit d’un nouveau progiciel financier : Orchestrade.
Au delà d’un simple choix technologique, c’est l’idée d’un partenariat plutôt qu’une relation classique client/fournisseur qui a été privilégiée par Engie au moment de choisir Orchestrade. La nouvelle plateforme de trading et de risques qui est mise en place est le fruit d’un co-développement entre les deux sociétés: Engie apporte son expertise métier en échange d’une solution sur-mesure, et permet à Orchestrade d’étendre son application au secteur de l’énergie.
Environnement de travail
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement.
Des contrats sur mesure :
Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing.
Services permanents :
Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs.
Temporaire, permanent et toutes les variantes :
Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible.
Recrutement sur site :
À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.
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Gentis Recruitment SAS