Offre d'emploi Developpeur Fullstack PHP Symfony / next.js(H/F)
Nanterre (92)
ADSearch
Le poste Developpeur Fullstack PHP Symfony / next.js(H/F)
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Votre rôle :
Rattaché(e) à la direction des systèmes d’information et de l’expérience digitale d’un grand compte du secteur B2C, vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’outils numériques variés : sites web orientés grand public, parcours en ligne de type e-commerce, applications internes (intranet, extranet) ainsi que sur des API et services web.
Vous intégrerez une équipe resserrée composée de développeurs confirmés et collaborerez quotidiennement avec les autres profils du département (chefs de projets, product owners, QA, etc.).
Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs langages et projets en parallèle, avec une approche polyvalente front et back.
Vos missions principales :
Concevoir, améliorer et maintenir des sites et API existants (notamment via Symfony et NextJS).
Produire un code robuste, clair, documenté et performant, en suivant les bonnes pratiques de tests et de qualité logicielle.
Assurer la documentation technique (pull requests, Confluence, etc.) et la transmission des connaissances.
Effectuer les phases de tests et participer à la validation avant mise en production.
Contribuer activement aux rituels agiles de l’équipe.
Devenir référent(e) sur certaines thématiques (eco-conception, maintenabilité, bonnes pratiques).
Profil recherché
Compétences recherchées :
Expérience d’au moins 3 ans avec une solide maîtrise des technologies suivantes :
Symfony / PHP
API REST
SQL
Twig, CSS, SCSS
GIT
Compétences complémentaires appréciées :
Frameworks JS (React ou NextJS)
Accessibilité numérique (RGAA)
Principes d’éco-conception et de sécurité applicative (SecDev)
Environnements Linux et/ou Windows
CI/CD, Azure DevOps
Profil attendu :
Esprit d’équipe, curiosité et envie d’apprendre en continu.
Goût pour la polyvalence entre front et back.
Capacité à s’adapter à un environnement agile et à un département en évolution.
Force de proposition et ouverture sur de nouvelles approches techniques.
Conditions proposées :
Rémunération entre 45 et 50K€ (fixe + variable).
Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine.
JRTT supplémentaires.
Participation et intéressement.
Plan d’épargne entreprise et dispositifs d’actionnariat.
Environnement de travail
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