Mission freelance Développeur .NET Back-End

Qui sommes nous ?

Chez TANEO Consulting, nous sommes bien plus qu'une ESN. Nous sommes une communauté de passionnés, fusionnant l'audace d'une startup à la stabilité d'une entreprise solide.

Nous rejoindre, c'est adhérer à des principes qui vont au-delà des simples échanges professionnels pour forger des relations saines et durables.

Ce qui nous distingue, c'est notre dévouement envers chaque membre de notre équipe, notre passion pour l'innovation, et notre engagement à offrir un environnement de travail stimulant, des projets variés et des opportunités de formation continue, le tout dans une culture d'entreprise dynamique et axée sur l'excellence.

Description de la mission:

TANEO Consulting recherche pour l'un de ses clients un Développeur .NET.

Votre mission sera de :

En liaison avec le tech lead de l'équipe et les PO métiers vous aurez en charge l'étude et le développement de sites Web :




Travail en AGILE / Scrum ou ScrumBan / Sprint de 2 semaines.
Utilisation de Visual studio Pro/Ent, du framework AfnorFabrik et de la chaine de développement CI/CD avec Azure DevOps.
Compétences techniques:


Plateforme de développement .Net FW et Core (C#, .Net MVC 4.8 -> 6.0).
Outils Azure Devops, Visual Studio 2019 / 2022.
SQL (SQL Server, PostGreSQL).
Sécurité des développements informatiques.
Connaissance de la méthode agile SCRUM.
Connaissance des standards du web et des webservices (Javascript , REST, SOAP, Bootstrap).

 

Profil recherché:

Vous avez une formation Bac +5 en informatique, et vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années dans des missions similaires.

Compétences attendues:

 


Capacité à s'intégrer dans une équipe.
Capacité à comprendre les besoins fonctionnels et à trouver les solutions techniques les plus simples.
Être autonome et rigoureux dans ses recherches et rédactions.
Sens du service, savoir s'adapter en fonction des interlocuteurs.
 

Ce que nous vous offrons :


- Un accompagnement minutieux et sur mesure durant votre période d'intégration.

- Un management de proximité qui encourage la communication, l'épanouissement et l'évolution.

- Une culture d'entreprise axée sur la transparence, l'éthique et l'excellence.

- Une atmosphère collaborative et un environnement convivial concrétisés par l'obtention du Label GREAT PLACE TO WORK ® .