ATOS

Offre d'emploi Tech Lead JAVA H/F

Aix-en-Provence (13)

ATOS

Le poste

CDI
2 à 5 ans d’expérience
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 15/04/2024

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Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Atos Aix-en-Provence est à la recherche d'un Tech Lead Java, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la conception de la transformation digitale de nos clients. Vous serez responsable de guider une équipe de développeurs et de contribuer au cycle de vie complet du développement logiciel.

Missions principales :
* Diriger une équipe de développeurs Java en fournissant une orientation technique, en résolvant des problèmes complexes et en assurant la livraison de solutions de haute qualité
* Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes et évolutives
* Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences et concevoir des solutions techniques
* Participer activement à la résolution de problèmes et à la prise de décisions techniques
* Assurer la qualité du code, la sécurité et les bonnes pratiques de développement


Compétences Techniques Requises :
* Expérience avérée avec Java, maîtrisant les concepts avancés de programmation orientée objet
* Solide expertise dans les frameworks Java tels que Spring, Hibernate, etc
* Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et des outils connexes
* Maîtrise des architectures de microservices
* Expérience dans la conception et l'implémentation de solutions Cloud, de préférence avec des services AWS ou Azure
* Excellente compréhension des pratiques de développement Agile et expérience dans la gestion de projets Agile
* Fortes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances
* Familiarité avec les outils de gestion de versions tels que Git
* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe
* Expérience antérieure en leadership technique ou en gestion d'équipe
* Minimum de 6 années d'expérience professionnelle en développement Java
* Diplôme d'Ingénieur ou équivalent
* Vous prenez des initiatives et à résoudre des problèmes de manière autonome
* Une première expérience en tant que Techlead à diriger une équipe de développeurs

Bezons, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

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