Le poste Developpeur Scala Spark AWS
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L’application MAD est une solution batch développée :
- en Scala/Spark. pour les imports/enrichissements/chargements de market data
- en Scala/Spark pour les calculs d’indicateurs/scénarios : New
- en C# pour les calculs d’indicateurs/sénarios, le scoring et l’alerting : existant
MAD présente un Front REACT avec appels API REST Front/Back.
La solution est hébergée sur les cloud :
- AWS = Imports (traitements ETL) - storage dans S3
- Azure = Calculs - storage des résultats en base SQL Server
Au sein de cette équipe, le candidat interviendra sur l’implémentation Scala Spark des imports de données issues de nouvelles plateformes et du calculateur des indicateurs en tirant profit des possibilités offertes par le Cloud AWS et Azure pour répondre aux attendus en terme de scalabilité et performances.
La Mission à réaliser se déclinera notamment à travers:
La montée en compétence sur l’application
La participation aux Rituels Agile et animations ponctuelles
La réalisation des user stories déclinées de la Roadmap MAD définie avec le Métier
La rédaction/mise à jour de documentations (spécifications techniques, de schémas d’architecture technique/applicative/logicielle, )
L’implémentation des différents besoins d’évolutions fonctionnelles et techniques et de correctifs
La mise en production des développements et le suivi post-release des livrables
La rédaction/implémentation/exécution de tests unitaires et d’intégration
Le monitoring et suivi de Production : création et suivi de Dashboards Splunk
L’assistance et le support aux utilisateurs
Tableau de bord d’activité
Profil recherché
Enfin, il est attendu du candidat :
- une forte expertise technique : Scala, Spark (batch) - Python serait un plus
- une expertise sur AWS Cloud et Services : Glue, S3, Athena, Lambda
- une expérience sur des process ETL sur une forte volumétrie et des process de calculs
- une fibre architecturale : capacité à designer et proposer des architectures scalables, optimisées et prérennes dans le temps dans des environnements multiples et complexes
- une appétence aux fonctionnel, aux sujets data et Machine Learning
- des compétences DevOps
- Etre force de proposition et de critique
- un mindset agile, avenant, proactif et customer oriented
Environnement de travail
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement.
Des contrats sur mesure :
Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing.
Services permanents :
Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs.
Temporaire, permanent et toutes les variantes :
Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible.
Recrutement sur site :
À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.
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