Le poste DEVELOPPEUR JAVA (H/F)
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Afin d’accompagner notre client dans la mise en œuvre de sa stratégie numérique, vos missions seront les suivantes :
- Participation à l’analyse du besoin client;
- Conception technique, spécifications, chiffrage ;
- Développement en collaboration avec les équipes internes et clients jusqu’à la mise en production;
- Planifier, concevoir et exécuter les tests (principalement unitaires) et corriger les erreurs ;
- Documenter tous les travaux conformément aux normes définies ;
- Support utilisateurs et MCO.
Stack Technique : JAVA 11/ 17 – SPRING – SPRING BOOT – Angular - Jenkins – Maven – Sonar – Github - PostgreSQL
Profil recherché
Vous êtes :
- Passionné(e) de Java, vous justifiez d’au moins 3 ans sur du développement Java;
- Idéalement vous avez déjà travaillé sur plusieurs versions Java et êtes à l’aise sur une techno front type Angular;
- Autonome et prêt à monter rapidement en compétences dans un nouveau contexte ;
- La méthodologie agile fait déjà partie de votre routine.
Dispo : Dès que possible mais nous saurons attendre la bonne personne
Localisation : Nantes
Tranche de salaire : Entre 35 et 45 K€
En bref : Nous recrutons un Développeur JAVA (H/F) en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité!
Environnement de travail
Entreprise de services numériques de plus de 300 salariés avec 50 clients majeurs, Norgay accompagne les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, Data et Infrastructure des SI.
Nous sommes aujourd’hui présents sur 9 sites en France (Paris, Lille, Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Bordeaux).
Placée au cœur de l’écosystème numérique, tu rejoindras l’agence de Nantes, qui compte une cinquantaine de collaborateurs, pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale.
Les raisons de rejoindre NORGAY Nantes ?
- Une expertise technique avec des communautés dédiées, des déjeuners techniques et de nombreux échanges avec des équipes de professionnels. Vous aussi vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice !
- Vous accompagner dans votre montée en compétences et réaliser votre projet professionnel à travers des missions ciblées, un parcours de formations et des suivis réguliers.
- Rejoindre une nouvelle agence conviviale où la proximité est notre priorité.
Vos avantages :
• Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance
• Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ;
• 8 à 10 jours de RTT selon les années
• Politique favorable au télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour)
• Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%)
• Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ;
• Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget
Votre process de recrutement :
1. Call avec un Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ;
2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ;
3. Rencontre si besoin avec Guillaume, Directeur d'agence;
4. Retour final : Proposition de collaboration et feedback constructif
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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