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Offre d'emploi Technical Leader – Java Spring / Salesforce CPQ / Mulesoft

Île-de-France

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Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
12 mois
55k-60k €⁄an, 550-600 €⁄j
Île-de-France, France
Publiée le 12/01/2026

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Concevoir, piloter et faire évoluer l’ensemble des composants techniques nécessaires au fonctionnement du CPQ et des intégrations associées.

Le Technical Leader est responsable de :

  • L’architecture CPQ : règles métier, pricing, catalogue, options, calendriers.

  • La conception et le développement de microservices Java Spring critiques.

  • La qualité et la performance des APIs et intégrations inter-systèmes.

  • La définition des standards techniques et leur application au sein des équipes.

  • La supervision technique de la roadmap CPQ / CRM.

Responsabilités principales

Architecture & Gouvernance technique

  • Définir l’architecture cible pour CPQ et ses microservices Java.

  • Concevoir les règles complexes de pricing, bundles, remises, configuration d’offres.

  • Élaborer les modèles de données et les mappings inter-systèmes.

  • Garantir la cohérence de bout en bout : CRM → Java → ERP → Opérations → Data.

Développement & Qualité

  • Développer des microservices Java Spring (Spring Boot, Spring Web, Spring Security).

  • Concevoir, documenter et exposer des APIs REST performantes et sécurisées.

  • Implémenter les règles CPQ avancées impossibles côté Salesforce.

  • Assurer la qualité du code : revues, pair programming, tests, normes.

  • Mettre en œuvre architecture propre, patterns (Clean Architecture, DDD), et bonnes pratiques.

Intégrations & Performance

  • Concevoir et maintenir les intégrations entre CRM, NetSuite, Opérations et Data.

  • Optimiser la performance : temps de réponse CPQ, volumes, cache, scalabilité.

  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de monitoring, logs, traces, métriques.

  • Piloter les incidents techniques, mener les RCA et définir les remédiations.

Sécurité & Exploitabilité

  • Garantir la conformité aux standards sécurité : OAuth2, JWT, droits applicatifs.

  • Mettre en place logs structurés, observabilité distribuée, tableaux de bord.

  • Contribuer à l’amélioration continue de la CI/CD Java + Salesforce.

Leadership & Collaboration

  • Encadrer techniquement développeurs Java et CRM.

  • Travailler étroitement avec Product, Architecture, Data, Finance, Opérations.

  • Accompagner les PO/PM dans la compréhension des règles CPQ et impacts techniques.

  • Challenger les choix techniques et proposer des solutions scalables et pérennes.

Compétences techniques

Java / Spring

  • Maîtrise de Java 11+.

  • Spring Boot, Spring Web, Spring Security, Spring Cloud.

  • Microservices, API REST, gestion des performances, résilience.

  • Connaissance des patterns d’intégration (saga, orchestration, events).

Salesforce / CPQ (connaissance approfondie)

  • Configuration produit complexe (bundles, options, remises, pricing).

  • Maîtrise des règles de pricing avancées et logiques CPQ.

  • Compréhension des limites Salesforce et des schémas d’externalisation (Java).

Architecture & Intégration

  • Architecture distribuée, modélisation, DDD.

  • API design, sécurité, versioning, documentation (OpenAPI).

  • Gestion des flux inter-systèmes (CRM, ERP, Ops, Data).

Data & Performance

  • SQL/NoSQL, optimisation des requêtes.

  • Caching (Redis…), optimisation de la charge, scalabilité.

DevOps & Observabilité

  • Docker, CI/CD (Azure DevOps).

  • Logging, tracing, monitoring (OpenTelemetry, AppInsights ou équivalent).

  • Tests unitaires, intégration, E2E (JUnit, RestAssured…).

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de conseil
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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