Le poste Lead Dev Java (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (45-50KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Vous aimez résoudre des problÚmes complexes, donner du sens à vos lignes de code et accompagner une équipe vers la réussite ?
Nous avons une mission qui pourrait vous intĂ©resser. đ
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Nous recherchons aujourdâhui un·e Lead DĂ©veloppeur Java pour accompagner lâun de nos clients dans la modernisation et la sĂ©curisation de ses plateformes applicatives.
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Votre rĂŽle sera Ă la fois technique et humain : concevoir des solutions robustes et transmettre vos savoirs Ă lâĂ©quipe.
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ConcrÚtement, votre quotidien :
- Concevoir et développer les composants techniques de la plateforme de gestion des flux financiers
- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des livrables
- Encadrer et faire grandir une équipe de développeurs, en partageant vos bonnes pratiques
- Mettre en Ćuvre les principes dâarchitecture moderne : microservices, DDD, architecture hexagonale, TDD
- Développer des fonctionnalités en mode agile (SCRUM), du socle technique aux modules métiers
- Assurer la sécurité applicative, en appliquant les directives et normes (APICIL, RGAA)
- Participer aux phases de tests, de chiffrage et aux arbitrages techniques
- Ătre force de proposition sur des sujets techniques innovants
Profil recherché
Ce que nous attendons de vous :
- Une expérience solide en tant que Lead Dev, avec un vrai goût pour la transmission
- Une maĂźtrise de lâarchitecture microservices et des concepts objets (design patterns, SOLID)
- Des connaissances en DDD et en architecture hexagonale
- Une culture de la sécurité dans le développement et une veille technique active
- Une capacité à allier vision technique et pragmatisme projet (qualité, délais, périmÚtre)
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Lâenvironnement technique đ ïžÂ :
- Langages & frameworks : Java 21, Spring Boot 3, Spring Security, Spring Batch, Angular 19, XHTML, Javascript (ES6, Typescript), API REST
- Accessibilité & sécurité : développement sécurisé, conformité RGAA
- Outils & plateformes : Kubernetes, Docker, GitLab, Maven, IntelliJ, PNPM, Harbor, Sonar
- Bases & OS : Oracle, Windows/WSL
- Collaboration : JIRA, Confluence
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đ Situation gĂ©ographique : Lyon (03)
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
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Environnement de travail
đ Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
đ Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
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Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
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đ Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Lyon
BasĂ©e au cĆur dâune rĂ©gion en pleine dynamique tech, lâantenne lyonnaise propose des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute lâAuvergne-RhĂŽne-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergieâŠ
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
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đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
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đ Et si lâaventure Celadienne Ă©tait la vĂŽtre ?
Vous cherchez une entreprise oĂč votre travail a de lâimpact, oĂč vous nâĂȘtes jamais un numĂ©ro, oĂč votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
đ© Vous ĂȘtes ? Parlons-en !
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ÂNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis...
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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