Le poste Développeur JAVA / Angular 18 (F/H)
Partager cette offre
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (38-42KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 3 ans minimum
Â
Â
Envie de rejoindre une Ă©quipe oĂč la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
Â
Ce que nous vous proposons :
Nous accompagnons un acteur majeur du secteur bancaire dans la modernisation de son systĂšme dâinformation.
Â
Pour cela, nous recherchons un.e Développeur Java / Angular (version 18 et +) pour contribuer à plusieurs projets structurants :
- Ăvolution technique dâapplications existantes (montĂ©e de version)
- Développement de nouvelles fonctionnalités
- Maintenance corrective et évolutive
- Participation Ă une veille technique continue sur les sujets dâobsolescence
Â
Vous rejoindrez une équipe expérimentée, dans un cadre agile (SCRUM), et sur des projets visibles et utiles.
Â
Profil recherché
Ce que vous allez y gagner
- Du sens : vous travaillez sur des applications bancaires critiques, utilisées au quotidien.
- Du challenge technique : Angular 18, Java, SQL/PLSQL, Oracle, scripts shell... ça bouge vite, et ça vous pousse à rester à la pointe.
- De lâimpact : votre contribution sera directement visible, autant cĂŽtĂ© technique que cĂŽtĂ© mĂ©tier.
- Une ambiance agile : SCRUM, JIRA, Confluence, co-construction... ici, on avance ensemble.
Â
Â
Ce que vous apportez :
Vous maĂźtrisez les technologies suivantes (obligatoire) :
- Java
- Angular 18+
Â
Et idéalement, vous avez également des compétences en :
- SQL, PLSQL, Oracle
- Script shell
Votre expérience : vous avez déjà évolué dans un contexte similaire (projets IT / Banque / obsolescence technique).
Â
Votre posture : vous ĂȘtes , autonome, , et vous aimez trouver des solutions simples Ă des problĂšmes complexes. Travailler en Ă©quipe en mode agile vous semble naturel.
Â
Â
đ Situation gĂ©ographique : Lyon (69) â Villeurbanne
Â
đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Â
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Â
Â
Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
đ Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
đ Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
Â
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
Â
đ Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Lyon
BasĂ©e au cĆur dâune rĂ©gion en pleine dynamique tech, lâantenne lyonnaise propose des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute lâAuvergne-RhĂŽne-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergieâŠ
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Â
đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
Â
đ Et si lâaventure Celadienne Ă©tait la vĂŽtre ?
Vous cherchez une entreprise oĂč votre travail a de lâimpact, oĂč vous nâĂȘtes jamais un numĂ©ro, oĂč votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
đ© Vous ĂȘtes ? Parlons-en !
Â
Â
Â
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis...
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e
Postulez Ă cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +7âŻ000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Développeur JAVA / Angular 18 (F/H)
CELAD