Le poste Techlead CRM Salesforce
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Dans ce contexte, l’équipe CRM de la DSI de Solocal recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté, notamment sur le module « Service Cloud ».
Le Techlead Salesforce intervient à plusieurs niveaux :
- Analyse des besoins et proposition de solutions : formulation de recommandations proches du standard Salesforce.
- Mise en œuvre : administration, configuration, développement Salesforce.
- Tests : réalisation de tests unitaires et d’intégration.
- Livraison : déploiement dans les différents environnements jusqu’à la mise en production.
- Support de niveau 3 : résolution d’incidents en cas d’incidents critiques, en lien avec la chaîne de soutien Solocal.
- Veille technologique et partage : maintien et approfondissement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce, adaptation aux nouvelles versions, et accompagnement des équipes internes dans leur montée en compétences.
Analyse des besoins métier :
- Analyser les besoins et élaborer des maquettes tout en restant au plus proche des standards Salesforce.
- Évaluer la charge de travail nécessaire à la mise en œuvre de la solution retenue.
- Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou les key users.
- Participer ou coordonner l’instruction du dossier de lancement du projet, si nécessaire.
Mise en œuvre :
- Administrer, configurer et développer sous Salesforce.
- Suivre les demandes de corrections ou d’évolutions assignées dans le cadre des sprints de développement, selon la méthode agile Scrum.
- Collaborer avec d’autres membres internes pour gérer les livraisons et préparer les déploiements en production.
Maintenance corrective et support Niveau 3 :
- Contribuer activement au support de niveau 3 de l’application en production.
- Analyser et corriger rapidement les incidents confiés, ou planifier leur résolution.
Veille technologique :
- Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités proposées dans les mises à jour de Salesforce.
- Proposer des améliorations et des innovations aux directions fonctionnelles.
- Participer à la montée en compétences des équipes internes via formations, démonstrations et communication sur les nouvelles fonctionnalités.
Profil recherché
Profil
- Diplômé(e) d’un cursus Bac +4/5 avec une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ou équivalente.
Savoir-faire
- Certifications Salesforce obligatoires : ADX201, DEX403. La certification ADX211 et DEX450 sont souhaitées.
- Idéalement titulaire des certifications d'Administrateur Salesforce et Platform App Builder.
- Connaissance approfondie des modules :
- Sales Cloud (obligatoire)
- Service Cloud (obligatoire)
- Expérience en développement Lightning, incluant Lightning Experience et Lightning Components.
- Excellentes compétences en Javascript.
- Bonne maîtrise de l’intégration HTML/CSS, notamment en responsive design.
- Cursus ou compétences en Intelligence Artificielle (par exemple, Agent Force ou autres solutions IA), un avantage.
- Connaissance des méthodologies agiles, idéalement SCRUM.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Savoir-être
- Réactivité
- Rigueur
- Dynamisme
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Forte aptitude à l’analyse et à la synthèse
- Responsabilité et esprit de proposition
- Esprit d’équipe
- Capacité à animer et motiver des équipes en mode collaboratif et non hiérarchique
- Excellent relationnel et sens du service
- Engagement et capacité à respecter ses engagements
Compétences requises
Langues
- Niveau de français : bilingue
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