Le poste Lead Développeur SAP expert
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Bonjour,
Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un développeur Lead SAP expert (plus de 10 ans d’expérience).
Objectif Global : Participer à la construction d'une solution SAP S/4HANA
Contrainte forte du projet : Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE
Le livrable est :
Documentation sur les Best practices, performances, optimisations, etc
Compétences techniques
Développeur ABAP FIORI BTP - Expert - Impératif
LEAD DEV - Expert – Impératif
Description détaillée
Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert Retail SAP S/4 HANA & CAR disposant
d’une expertise affirmée sur les modules SAP.
A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour notre client et êtes dédiés au produit CORE en tant que Lead DEV Expert SAP S/4 HANA & CAR.
Définition du profil
ANALYSE
Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales
Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges
CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT
Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet
Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares
Réalise le prototypage
Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés
Participe à la structuration des Bases de Données
Participe à la revue croisée des développements de ses pairs
Initialise le dossier d'exploitation
Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration
Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP)
Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications
Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature
RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION
Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation
Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé
Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée
Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration
Analyse les résultats et rédige le rapport de tests
MAINTENANCE
Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive
Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production
Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?
Profil recherché
Vos responsabilités :
Au niveau technico/fonctionnel :
· Aligner les développements avec les priorités Business
Planifier les corrections techniques en phase avec les produits
Contribution à la « conformité » par la mise en place de pattern avec les produits tiers
S’assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées
· Accompagner la Core Team
Accompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALM
Garant de la tenue du backlog des OT
Garant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants.
Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d’impact, revue de code des développements impactés, support Oxya
Etude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core.
Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite)
Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh)
Assister les produits fonctionnels
Dépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface)
Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority)
Best practices, performances, optimisations
Au niveau de l’animation et support des équipes
Animer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre.
Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeur
Réaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique.
Définir et suivre le plan d’action à mettre en œuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code.
Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme.
Assistance aux équipes produits
Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l’infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produits
Optimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes)
Enrichissement par l’étude d’autres outils SAP en coordination avec l’architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, Archivage
Au niveau de la Réalisation
· Développement de nouvelles fonctionnalités métiers
Ajout/Modification de tuiles standards ou spécifiques
Ajout/modification de fonctionnalités ABAP/Java
Elaboration/Modification d’interfaces (API, idocs, WebServices, OData)
· Analyses technico-fonctionnelles de l’état de santé de la plateforme
Analyse des dumps SAP (st22)
Analyse des mises à jour SAP (sm13)
Evaluation du capacitaire (analyse de l’utilisation de la mémoire HANA)
Suivi et Analyse de l’Advanced Sizing, du DVM Check et des EWA en coordination avec le lead Basis
Environnement de travail
Données complémentaires
Date de démarrage 13/04/2026
Lieu de réalisation Chatillon
Déplacement à prévoir oui (dans le 91)
Le projet nécessite des astreintes Non
Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine
La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée
Vos atouts pour réussir :
Expérience confirmée (au moins 10 ans) en tant que Lead Dév expert Retail SAP S4/HANA & CAR
Expert ABAP/FIORI/BTP
Capacité à travailler en environnement multi-projets et à coordonner les équipes techniques et fonctionnelles.
Excellentes compétences en communication et documentation.
Resistance aux pressions externes
Votre vision de bout, votre sens de l’organisation sont des atouts de réussite pour ce poste.
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