Le poste Intégrateur de solution applicative
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Au sein d’une Direction des Systèmes d’Information applicatifs, les projets sont organisés par pôles de compétences. Chaque portefeuille assure le pilotage, le suivi, le développement, la qualification, l’intégration et la livraison des projets, en lien avec la direction de l’exploitation pour la mise en production et l’exploitation.
Le poste s’inscrit au sein d’une équipe d’intégration applicative intervenant sur un périmètre à forts enjeux liés à l’authenticité et aux services de confiance.
La mission porte principalement sur :
L’intégration applicative : packaging, livraisons et déploiements sur des stacks Java
La conception d’architectures techniques en intégrant les enjeux de résilience, de redondance et de disponibilité des services en production (clusterisation)
Livrables
Documentations et notes techniques
Dossiers d’architecture technique (DAT)
Configuration des briques middlewares et applicatives
Modes opératoires à destination de la direction de l’exploitation
Profil recherché
Formation & expérience
Formation Bac +4 / Bac +5
5 à 6 ans d’expérience minimum dans un environnement similaire
Compétences techniques – Savoir-faire
Bonne connaissance des environnements techniques et des middlewares :
Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Apache, MongoDB, HAProxy
Maîtrise des processus de livraison continue
Conception d’architectures techniques orientées middleware
Rédaction de dossiers d’architecture technique (DAT)
Maîtrise des outils d’intégration et de déploiement continu :
XebiaLabs (XL Deploy, XL Release)
Suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc.)
Bonne connaissance des contraintes de production et d’exploitation d’un SI
Certification ITIL v3 ou v4 appréciée
Connaissances en scripting (Python, Bash)
Connaissances de base en SQL
Sensibilité aux enjeux de sécurité des systèmes d’information
Connaissances appréciées des outils : Splunk, Control-M, APM Dynatrace
Gestion des certificats : contraintes, mise en place
Des connaissances en HSM, PKI, KSTAMP, OCSP et de la norme eIDAS constituent un plus
Savoir-être
Sens du service et orientation client
Esprit d’équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, méthode et organisation
Capacité d’adaptation et d’anticipation
Capacité d’analyse et de synthèse
Environnement de travail
Rejoindre Catamania, c’est intégrer une aventure dans laquelle chaque talent trouve sa place et participe à une ambition commune. Notre force repose sur la diversité de nos expertises, notre proximité ainsi que sur notre vision tournée vers l’avenir.
Trouvez l’opportunité qui correspond à vos aspirations et devenez alors acteur d’un projet qui allie proximité, innovation et développement.
Nous avons pour chacun une place à tenir et un rôle à jouer dans la transformation digitale de nos clients.
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