Le poste Développeur CRM Dynamics 365
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ Obernai - đ ExpĂ©rience de 3 ans minimum
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Vous aimez faire Ă©voluer des solutions CRM au plus prĂšs des besoins mĂ©tiers et contribuer Ă des fonctionnalitĂ©s concrĂštes utilisĂ©es au quotidien par les Ă©quipes ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur CRM Dynamics 365 pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. đ»đŒ
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Objectif : accélérer les évolutions produit, fiabiliser les process commerciaux et enrichir les fonctionnalités utilisées au quotidien par les équipes métier.
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đŻ Voici un aperçu dĂ©taillĂ© de vos missions :Â
Vous intervenez directement sur lâĂ©volution et la qualitĂ© de la plateforme CRM :
- Développer et personnaliser les fonctionnalités CRM
- Concevoir de nouvelles fonctionnalités autour des process commerciaux
- Faire évoluer les composants existants et optimiser les performances
- Corriger les incidents et assurer la maintenance corrective
- Participer aux rituels Agile (Scrum) et aux échanges avec les Product Owners
- Garantir un code propre, maintenable et documenté
- Contribuer aux bonnes pratiques de dĂ©veloppement et Ă lâamĂ©lioration continue
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âïžÂ Stack & environnement :
- CRM basĂ© sur Dynamics 365Â
- C# / .NET / JavaScript / TypeScript / ReactÂ
- Power PlatformÂ
- Azure (Functions, DevOps)Â
- Git / Agile ScrumÂ
- PCF Components
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Situation gĂ©ographique : Obernai (67)đ
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Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 4 ans minimum
- 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine ou rythme hybride avec une alternance dâune semaine en tĂ©lĂ©travail et dâune semaine sur site
Profil recherché
đ Les compĂ©tences que nous recherchons :Â
Indispensable :
- Expérience significative sur un CRM basé sur Dynamics 365
- Développement C# / .NET
-Â JavaScript
-Â Utilisation de Git
-Â Pratique dâun environnement Agile Scrum
- Anglais professionnel (documentation et Ă©changes â B2 minimum)
Apprécié :
-Â Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
-Â React / TypeScript
-Â Azure Functions
-Â PCF (PowerApps Component Framework)
-Â Azure DevOps / TFS
-Â Gestion de backlog (User Stories, Epics)
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
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Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
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Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Strasbourgđ
Notre antenne strasbourgeoise propose des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e, au cĆur des rĂ©gions Grand Est et Franche-ComtĂ©. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, l'Ănergie, lâIndustrie et bien d'autres.
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Pourquoi nous rejoindre ? đ€
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Â
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants dâune valeur de 11⏠/ jour travaillĂ©Â
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis...
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e
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Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
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