Offre d'emploi DEVELOPPEUR SENIOR FULLSTACK IA (H/F)
Clapiers (34)
ADSearch
Le poste DEVELOPPEUR SENIOR FULLSTACK IA (H/F)
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En bref : Développeur Senior Full Stack IA H/F – CDI – Clapiers (34) – 40-47K€ – IoT, santé connectée.
La division IT de notre bureau recherche pour son client, spécialisé dans la conception de solutions connectées notamment dans la santé, un Développeur Senior Full Stack IA H/F sur Clapiers (34).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe d'une petite quarantaine de personnes au sein de la DSI.
Au sein de l'équipe de développeurs web, vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir et développer des applications web intelligentes intégrant de l’IA (analyse de données capteurs, prédiction, classification, UX dynamique…)
- Participer à des POC autour du machine learning, du traitement de signaux ou de la vision (selon les projets)
- Construire des interfaces fluides, modernes et scalables (React, Node.js, MongoDB…), la gestion de la base de données est un point important dans le développement des solutions connectées
- Travailler en équipe avec des devs et UX designers, dans une logique d’amélioration continue
- Participer à l’architecture technique des plateformes connectées et assurer leur maintien opérationnel
- Déployer la CI/CD, gérer l'intégration continue et les tests unitaires
Environnement Technique : Javascript (NodeJS, ReactJS), Gitlab, Mongo DB, Postgres, Docker,...
Profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Développeur Senior Full Stack IA H/F, vous êtes issu de formation ingénieur ou Master en informatique et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez des technologies comme JavaScript (Node.js, Sails.js), MongoDB, HTML5, CSS (Sass), Bootstrap, Git, Docker.
Vous êtes à l’aise avec Unix / Admin système.
Vous êtes curieux, rigoureux, et aimez les challenges techniques.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Une équipe de +20 devs passionnée et ambitieuse
- Un cadre de travail ultra-stimulant, avec un open space agréable + des moments de détente (massages, ateliers ergonomie…)
- Une culture tech orientée R&D, où votre avis compte vraiment
- Des produits concrets, utiles, et visibles (pas juste du code perdu dans un coin du web)
- Des projets à fort impact, avec de l’intelligence embarquée et de l’IA qui fait sens
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la DRH de notre client
- Troisième entretien : avec le CEO, la DRH et le responsable technique
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Environnement de travail
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