COEXYA

Offre d'emploi Lead développeur front F/H

Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69)

COEXYA

Le poste

CDI
17/02/2026
45k-50k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Saint-Didier-au-Mont-d'Or, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 17/02/2026

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CONTEXTE
Coexya renforce son entité de valorisation de données et, plus précisément, son pôle spécialisé dans le domaine de la santé. Nous recherchons un Lead Développeur Front F/H pour accompagner notre croissance.
L'équipe Valorisation de Données c'est :
- Une entité de 40 personnes avec plus de 15 ans d'expertise en développement.
- Un service dédié à la valorisation de l'information non structurée : moteurs de recherche, NLP (Traitement du Langage Naturel), Machine Learning.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
- Préconiser les technologies et composants logiciels à utiliser pour le développement Front des applications.
- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.)
- Garantir la cohérence de l'architecture Front et son intégration avec le Back-end.
- S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,
- Accompagner les équipes de développement en réalisant des revues de codes et de la formation,
- Devenir un référent technique et assurer la veille technologique sur votre domaine.

Profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Techniquement ?
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en développement Front,
- Vous avez déjà travaillé avec des socles de composants partagés Angular et vous savez les structurer,
- Vous avez déjà eu l'occasion de mentorer, accompagner et encadrer des développeurs front,
- Vous êtes capable de proposer des solutions techniques aux problématiques rencontrées,
Idéalement ?
- Une expérience sur des projets d'envergure est un plus,
Et humainement ?
- Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permet d'assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client,
- Vous êtes moteur dans les prises de décision techniques et savez défendre vos choix.
- Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les autres développeurs.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et l'envie de travailler sur un projet d'ampleur mondial (plusieurs dizaines d'organisme de santé à travers le monde)

L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).

Environnement de travail

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

> 1 000 salariés
ESN
Coexya est un groupe français qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs. Après 20 ans de développement au sein du Groupe Sword, Coexya prend son envol et son indépendance tout en conservant ses expertises métiers et technologiques ! Notre offre “Extend” dédiée aux spécialistes freelances nous permets de proposer des missions et services dédiés. Nos valeurs : l’engagement, le respect et le partage.

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