Cherry Pick

Mission freelance Développeur Back-end NodeJS/NestJS

Lyon (69)

Cherry Pick

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
450-500 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 04/08/2025

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Contexte

Groupe international spécialisé dans la logistique entrepôt (multi-secteurs : Santé,

Automobile, Aérospatial, Retail, etc.) avec des implantations majeures en France,

Maghreb, Afrique du Sud et Europe, recherche un développeur back-end

expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique de refonte d’un portail web

métier.

Ce portail permet la visualisation des flux opérationnels (camionnage, tickets,

chargements, préparation de commandes), et doit évoluer vers une architecture moderne, découplée et maintenable.

Objectifs de la mission

Reprise en main complète d’un portail existant (Vue2, sans backendcentralisé, couplé à un IBMi)• Refonte technique et migration vers un stack moderne (NodeJS, NestJS,Typescript, Vue)• Découplage complet des dépendances avec les serveurs IBMi(authentification, logique métier)• Création d’un backend JS structuré et interopérable avec 4 WMS différents(dont SAP WM)• Contribution à l’effort d’architecture, documentation, et alignement avec lesnormes DSI• Intégration d’agents IA dans le portail (vision IA à moyen terme)• Collaboration avec les équipes infra sur les pipelines CI/CD et la migrationvers OpenShift

Profil recherché

Profil recherché

• Min. 5 ans d’expérience en développement back-end JS sur projets

complexes / applicatifs d’entreprise

• Solide expérience en NodeJS, NestJS, architecture de microservices, gestion

de flux métiers

• Expérience sur des projets de migration, refonte ou reverse engineering

• Bonne compréhension des enjeux WMS / logistique : un plus apprécié

• Connaissance des architectures IBMi / AS400 ou travail avec des systèmes

legacy : un vrai atout

• À l’aise en environnement technique peu documenté

• Rigueur, autonomie, capacité à co-construire avec une équipe réduite mais

expérimentée

Équipe & Organisation

• 1 Architecte / Lead

• 1 Développeur dédié

• Collaboration directe avec l’équipe DSI (devs + infra)

• Portail historiquement développé par un seul expert encore présent dans

l’entreprise (non actif sur le portail)

Localisation & Télétravail

• Lyon (Aéroport) – 2 jours de présence sur site par semaine (obligatoire)

• Préférence pour des profils basés à Lyon ou régions proches

• Autres localisations possibles : Paris (3 pers.) / Sud de la France (nombreux

collaborateurs)

Modalités

• Démarrage : Début septembre 2025

• Entretien : 1 seul entretien avec les équipes projet (multi-intervenants)

• Durée : Long terme

Environnement de travail

Enjeux techniques

Projet legacy : VueJS 2 sans BFF, back éclaté sur serveurs Apache / IBMi

• Accès aux services via APIM non supporté

• Authentification propriétaire non compatible IAM / SIAM

• Forte exigence d’agnosticité vis-à-vis des WMS

• Portail utilisé à la fois en interne et potentiellement par des clients

Stack cible

Back-end : NodeJS / NestJS / Typescript• Front-end : VueJS (vue3 en cible), migration à prévoir depuis vue2• Infrastructure : OpenShift (atout), CI/CD co-construit avec l’équipe Infra• Environnement : Architecture distribuée, DSI orientée MAD (Méthode –Architecture – Dev)

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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