Le poste SQL Analyst Developer H/F
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Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures.
Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence.
Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu.
Vous êtes passionné·e par la donnée et l’optimisation de bases SQL ? Ce poste est fait pour vous.
En tant qu’SQL Analyst Developer, vous êtes responsable du développement, de l’optimisation et du support des bases de données de notre écosystème :
Côté build :- Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions SQL adaptées
- Développer et optimiser des requêtes et procédures stockées complexes (T-SQL)
- Modéliser, structurer et migrer des bases de données pour différents systèmes applicatifs
- Développer des scripts, triggers et packages SSIS pour automatiser les traitements de données
- Collaborer avec les équipes IT et métiers pour assurer la cohérence et la qualité des livrables
- Assurer la maintenance, la stabilité et la sécurité des bases de données SQL Server
- Surveiller les performances et effectuer le tuning des environnements SQL
- Résoudre les incidents et garantir l’intégrité et la disponibilité des données
- Mettre en œuvre des process d’amélioration continue pour optimiser les performances et les coûts
- Assurer un support technique de niveau expert auprès des utilisateurs internes
Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements SQL exigeants.
Vous aimez résoudre des problématiques complexes sans jamais cesser d’innover.
Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.
- SQL Server (T-SQL, SSIS, Power BI)
- Data Management, normalisation et calcul ensembliste
- Mécanismes de verrouillage, d’isolation et d’encryptage SQL Server
- Performance monitoring et tuning
- Outils dbt, Airflow, et environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
- Certification SnowPro Core (un plus apprécié)
- Esprit analytique et rigueur technique
- Sens de la communication et du travail collaboratif
- Capacité à anticiper les problèmes et proposer des solutions
- Autonomie, curiosité et appétence pour l’innovation
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
Lieu : Luxembourg
Contrat : CDI
Télétravail : possible selon les conditions du client
Salaire : De 50 K€ à 75 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Data / Développement SQL / BI
Ce moment, c’est le vôtre.
Profil recherché
Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements SQL exigeants.
Vous aimez résoudre des problématiques complexes sans jamais cesser d’innover.
Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.
Environnement de travail
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
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