Mission freelance Développeur Webmethods ESB/API GATEWAY F/H

Noisy-le-Grand (93)

CAT-AMANIA

Gateway

Le poste Développeur Webmethods ESB/API GATEWAY F/H

Freelance

Dès que possible

12 mois

400-550 €⁄j

2 à 5 ans d’expérience

Télétravail partiel

Noisy-le-Grand, Île-de-France

Publiée le 30/01/2026

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Vous serez en charge de contribuer au développement, conception et l'intégration des webservices Rest Soap à partir d'IBM Webmethods ESB et API Gateway.

Industrialiser les échanges dans un environnement IT complexe (qualité, sécurité, traçabilité, performance),
Implémentation de services REST/SOAP, messagerie (JMS, IBM MQ, Kafka), événementiel (pub/sub), batch si nécessaire. Intégration forte avec le système Legacy
Sécuriser les flux,
Réduire l’incidentologie sur les flux existants et optimisations de performance
Déployer de nouveaux parcours (API/événementiel) alignés avec l’urbanisation
Contribution aux actions correctives,
Architecture & Gouvernance : Respect des standards d’urbanisation, versioning d’API, catalogue d’API,
Travailler conjointement avec les équipes de développement,

Profil recherché

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

Expert ESB (IBM ACE/IIB, Talend, WSO2,
Compétences techniques: Java, Protocoles REST/SOAP, XML/JSON, CI/CD, KAFKA, API Management, patterns d’intégration (EAI/EIP), BPMN.
Compétences en matière de Sécurité (OAuth2, Ceritficat, JWToken OKTA)
Base de données relationnelles (Oracle)
Compétences en Observabilité (traces distribuées, corrélation) : ELK, Dynatrace, MuleSoft
Compétences en méthodologie Scrum Kanban
Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle,
Niveau anglais parlé écrit et lu.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1 000 salariés

ESN

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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