CAT-AMANIA

Mission freelance développeur TALEND ETL/ESB

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
2 mois
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 05/08/2025

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Cette consultation pour une mission de développeur TALEND ETL/ESB.

Durant cette mission vos ACTIVITES PRINCIPALES seront :

➢ Analyser les sujets identifiés par la squad

➢ Challenger les solutions en place et proposer des solutions simples à mettre en place : il ne faut pas repartir de zéro

➢ Concevoir, développer les correctifs pour pallier les problématiques listées ➢ Réalisation de tests unitaires

➢ Packaging et livraison en recette via pipeline Jenkins ➢ Rédaction du plan d’action de livraison pour la MEP

Profil recherché

Pour cette mission Les Compétences techniques principales recherchées sont :

➢ ETL 65%

➢ Oracle SQL 25%

➢ ESB 5%

➢ PLSQL 5%

➢ Avoir déjà travaillé sur la version 8 de Talend ETL comme ESB

➢ Connaissance ActiveMQ, et fonctionnement des queues

➢ Connaissance des bonnes pratiques sur la qualité et la sécurité des développements informatiques

➢ Jenkins Pipeline, nexus
Qualités personnelles :

➢ Esprit analytique et rigoureux

➢ Sens de l’organisation, réactivité et curiosité

➢ Esprit collectif

Environnement de travail

Date de démarrage : le 18/08/2025

Durée : 2 mois, renouvelable 1 mois en fonction de la complexité de certains thématiques

Lieu de réalisation des prestations : à Lyon Gerland

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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