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đ CDI / Freelance / Portage Salarial â đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail â đBrest â đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
Envie dâun nouveau challenge... CELAD vous attend !
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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur COBOL (H/F) pour intervenir chez un de nos clients.
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Contexte :
Rejoindre ce projet, câest Ă©voluer au sein dâun acteur international reconnu de lâingĂ©nierie et du numĂ©rique, oĂč innovation et savoir-faire historique se rencontrent. Vous intĂ©grerez une Ă©quipe experte, dans un environnement collaboratif et exigeant, qui valorise le partage de connaissances et la qualitĂ© des livrables.
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Votre mission :
Au sein d'une équipe projet fonctionnant en mode Agile (Scrum), vous serez en charge de :
- Interagir avec la maĂźtrise dâouvrage et les utilisateurs pour comprendre et formaliser les besoins.
- Analyser les demandes, tant sur le plan fonctionnel que technique.
- Concevoir, développer et maintenir des programmes en environnement Mainframe (COBOL, CICS, DB2, JCL).
- RĂ©aliser les tests unitaires et dâintĂ©gration, garantir la qualitĂ© et la fiabilitĂ© des dĂ©veloppements.
- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Déployer et suivre les mises en production.
- Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée.
- Contribuer Ă la diffusion des bonnes pratiques au sein de lâĂ©quipe, dans un esprit de coopĂ©ration et de partage.
Profil recherché
Votre Profil & lâEnvironnement technique dans lequel vous Ă©voluerez :
- DiplĂŽmĂ©(e) idĂ©alement dâun Bac+3 Ă Bac+5 en informatique, gĂ©nie logiciel ou Ă©quivalent.
- Vous justifiez dâau moins 5 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement COBOL et dâune solide maĂźtrise des environnements Mainframe (DB2, CICS, JCL, âŠ).
- Rigueur : le détail fait la différence.
- Autonomie : vous avancez avec curiosité et fiabilité.
- Organisation : vous savez prioriser et respecter vos engagements.
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Infos à noter :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- 2 jours de télétravail par semaine
- Type de contrat : CDI-Freelance-Portage salarial
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Situation géographique : Brest (29)
Environnement de travail
CELAD :
Avec plus de 30 ans dâexistence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourdâhui prĂ©sente auprĂšs de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pĂŽles dâactivitĂ© : les systĂšmes dâinformation et lâinformatique industrielle.
Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intĂ©ressantes et Ă forte valeur ajoutĂ©e sur lâensemble de la rĂ©gion. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent Ă façonner le monde dâaujourdâhui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santĂ©, la TĂ©lĂ©vision numĂ©rique, lâautomobile, lâIoT mais aussi lâĂ©dition de logiciel, le digital, la sĂ©curité⊠Une belle palette qui saura satisfaire tous les goĂ»ts !
Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intĂ©grĂ©(e) chez nous. Cela est la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
Agence Ă taille humaine, nous avons Ă cĆur de crĂ©er une belle communautĂ© enflammĂ©e par lâinformatique et heureux de partager leur passion.
Etre CĂ©ladien(ne) câest intĂ©grer opĂ©rationnellement des environnements techniques novateurs en perpĂ©tuelle Ă©volution, participer au dĂ©veloppement dâune entreprise Ă forte croissance et partager des moments de convivialité !
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Avantages :
- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Aide Ă la recherche de logement
- Comité Social et Economique
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critĂšres de cette mission
3/ 1er RDV - Ăchange sur votre parcours, vos compĂ©tences, vos souhaits professionnels & PrĂ©sentation de la mission
4/ 2Ăšme RDV Ă©ventuel (ingĂ©nieur dâaffaires ou responsable dâagence)
5/ Décision sur votre candidature
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Développeur COBOL (H/F)
CELAD
