Le poste QA Engineer – IA Générative & Plateforme Agentique (F/H)
Partager cette offre
Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e QA Engineer – IA Générative & Plateforme Agentique pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes du secteur bancaire. 💻💼
Vous intégrerez le département Tech Expertise & Solutions, centre d’expertise transverse dédié à l’innovation, au développement, à la Data et à l’IA, au sein d’une équipe en charge de concevoir des projets pilotes et des produits innovants autour de l’IA générative.
Dans ce contexte, vous participerez au développement et au déploiement d’une plateforme agentique basée sur des agents autonomes augmentés par l’IA générative. 🤖
Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :
- Élaborer des plans de tests détaillés à partir des user stories et besoins fonctionnels
- Concevoir et développer des cas de tests manuels et automatisés
- Développer et maintenir des scripts de tests automatisés
- Réaliser des tests fonctionnels, techniques et de performance
- Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées
- Collaborer étroitement avec les développeurs, chefs de projet et business analysts pour reproduire et corriger les bugs
- Participer à l’amélioration continue des processus QA et des méthodologies de tests
- Analyser les spécifications et exigences utilisateurs afin de garantir leur testabilité
- Contribuer à la qualité des solutions IA et des plateformes agentiques développées
Profil recherché
De formation BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans au minimum en tant que QA Engineer, dans des environnements Agile et innovants.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Une appétence pour les sujets IA, IA générative et plateformes agentiques est fortement appréciée.
Compétences attendues 🛠 :
- Expérience confirmée en QA / tests logiciels
- Conception de plans de tests et cas de tests
- Automatisation des tests
- Méthodologies Agile
- Analyse fonctionnelle et validation des exigences
- Gestion et suivi des anomalies
- Structuration de processus QA robustes
- Bonne compréhension des environnements IA / IA générative appréciée
Soft skills recherchées 🤝 :
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service et du dialogue
- Rigueur et organisation
- Force de proposition et autonomie
- Aisance dans le travail en équipe
📍 Environnement innovant autour de l’IA générative
🏠 Télétravail hybride possible selon le contexte client
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochain job parmi +8 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
QA Engineer – IA Générative & Plateforme Agentique (F/H)
CELAD
