Offre d'emploi Développeur DATA - intermédiaire - CDI - Le Havre H/F

Qui sommes-nous ?

ESN : +35 ans d’existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus : |

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout


• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix


• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

• Maintenir et faire évoluer les rapports décisionnels existants.


• Participer à l’industrialisation du process de production et de diffusion de la donnée.


• Collaborer avec les directions métiers (finance, exploitation, RH, opérations).


• Contribuer à la conception d’un modèle de données fiable et évolutif.


• Intervenir sur une application interne connectée au SI principal, utilisée à la fois pour exploiter et visualiser la donnée.

L’environnement technique :

• SQL avancé : requêtes complexes, jointures, agrégations, optimisation, modélisation.


• Ruby ou, à défaut, forte appétence pour les langages orientés objet (et envie de s’y former).


• Applications internes interfacées avec le SI central.


• Collaboration directe avec les développeurs et les métiers, au sein d’une petite équipe Data resserrée.

Vous, notre perle rare :

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste orienté Data / SQL / BI.


• Solide compréhension des problématiques liées à la donnée et au reporting.


• Capacité à apprendre vite dans un environnement fonctionnel complexe et passionnant.


• Esprit analytique, autonomie, curiosité et bon relationnel.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).


2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.


3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

•  38 000 - 42 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).


• 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.


• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)


• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !