Rémunération de la fonction Content manager

Part du télétravail
Années d’expérience
Type de placement
Salaire moyen
En client final : 47 800 €
En société de service : null
Poste avec astreinte
44%

Salaire selon l’expérience

5–10 ans
11–15 ans
> 15 ans

Salaire Brut annuel de Content manager selon l’expérience et la localisation

Île-de-FranceAutres villesHors France
1–2 ans
Salaire annuel : 39 500 €
dont variable de 13%
Salaire annuel : 36k €
Non disponible
3–4 ans
Salaire annuel : 50k €
dont variable de 20%
Non disponibleNon disponible
5–10 ans
Salaire annuel : 88k €
dont variable de 9%
Non disponibleNon disponible
11–15 ans
Salaire annuel : 40k €
dont variable de 5%
Non disponibleNon disponible
> 15 ans
Salaire annuel : 77k €
dont variable de 9%
Non disponibleNon disponible

Détail des contributions

Date SalaireVariableDuréeExpériencePlacementLieu
09/30/202636k €0 € mois1–2 ansvia Free-WorkAutres villesDétails ›
02/27/202680k €8k € mois5–10 ansvia Free-WorkÎle-de-FranceDétails ›
01/24/202634 500 €5k € mois1–2 ansvia Free-WorkÎle-de-FranceDétails ›
12/22/202555k €5k € mois5–10 ansen directÎle-de-FranceDétails ›
09/23/202540k €10k € mois3–4 ansen directÎle-de-FranceDétails ›
09/17/202538k €2k €12 mois11–15 ansvia Free-WorkÎle-de-FranceDétails ›
03/05/202570k €7k € mois> 15 ansen directÎle-de-FranceDétails ›
01/15/202550k €50k € mois5–10 ansvia Free-WorkÎle-de-FranceDétails ›
01/07/202525k €5k € mois3–4 ansen directGrandes agglomérationsDétails ›

Description du métier d'un Content manager

Le ou la Content Manager est responsable de la stratégie et de la gestion des contenus numériques d’une organisation. Ce métier consiste à concevoir, produire, publier et optimiser les contenus (articles, vidéos, infographies, etc.) diffusés sur les canaux digitaux tels que les sites web, les réseaux sociaux ou les newsletters. Son objectif principal est de renforcer la visibilité de l’entreprise, d’attirer et de fidéliser un public cible, et de contribuer à la réalisation des objectifs marketing ou commerciaux.

Missions types

Le ou la Content Manager commence par élaborer une stratégie éditoriale alignée avec les objectifs de l’entreprise. Il ou elle planifie et coordonne la production de contenus, rédige des articles, ou supervise des collaborations avec des rédacteurs ou créateurs externes. Les missions incluent également l’optimisation des contenus pour les moteurs de recherche (SEO), la gestion des publications sur les réseaux sociaux, et l’analyse des performances à l’aide d’outils comme Google Analytics. Il ou elle veille à maintenir une cohérence éditoriale et adapte les contenus en fonction des retours des utilisateurs ou des évolutions du marché.

Formation

Une formation en communication, marketing, journalisme ou digital, de niveau Bac+3 à Bac+5, est recommandée. Des cursus spécialisés en stratégie de contenu, marketing digital ou storytelling sont particulièrement adaptés. Une expérience pratique en rédaction, gestion de communauté ou création de contenus est souvent indispensable. Des certifications en SEO, copywriting, ou gestion de contenu (WordPress, HubSpot) peuvent également renforcer les compétences.

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Compétences types

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