Le poste Consultant adobe campaign F/H
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CONTEXTE
Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en marketing digital sur des projets CRM et Marketing, nous recherchons un Consultant Adobe Campaign H/F.
Siris by Coexya est un cabinet de conseil technologique spécialisé dans la performance opérationnelle. Créé en 2017 à Paris, ce cabinet est expert autour des applications CRM de Salesforce et les applications de Marketing Automation d'Adobe.Depuis 2022, Siris a rejoint le groupe Coexya !
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Vous interviendrez pour un client dans le domaine du Luxe, au sein d'une équipe international (40 marchés (Amériques, Europe, Moyen-Orient, Asie) Data & AI Office.
Vos missions :
1. Stratégie & Pilotage de Campagnes
- Élaboration de plans de contacts data-driven.
- Gestion des workflows de campagne et mise en place de triggers automatisés.
- Participation à la définition et à l'amélioration continue des KPIs.
2. Gestion Opérationnelle (Adobe Campaign)
- Ciblage et segmentation des campagnes.
- Suivi du "run" des plans de contacts omnicanaux (création et suivi de la délivrabilité).
3. Gestion de Projet & Accompagnement
- Participation active à la migration et/ou au setup de solutions de marketing automation
- Formation des utilisateurs et création de supports (webinars de bonnes pratiques).
Profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Un diplôme B+5 en informatique, commerce, marketing digital ou data
- Une expérience de 5 ans minimum sur adobe Campaign
- Une connaissance du monde du luxe serait un atout
ET HUMAINEMENT ?
- Une bonne capacité de communication,
- De la rigueur et de l'organisation pour mener à bien l'ensembles des missions,
- De la curiosité pour les aspects techniques.
Lieu de travail
Client Parisien de COEXYA située au 37 rue de Lyon, 75012 Paris
L'ADN de Coexya by Talan
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
- Politique de formation et certifications
- Participer à la communauté R&D CRM (Hackaton/Poc...)
- Participer à des évènements SalesForce
- Piloter et mentorer des alternants ou stagiaires
Environnement de travail
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
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