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Mission freelance Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille/la

Marseille (13)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
400-520 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 21/10/2025

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Architecte d’Entreprise Finance SAP Marseille  ASAP  2 à 3 fois par semaine sur site .

  • Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.)

  • Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation. (pas obligatoire))

  • Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers)

  • Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.)

  • Suivi des créances clients et recouvrement 

  • Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS.

Profil
• Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure.
• Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX).
• Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes.
• Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes.
• Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers.
• Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT.
• Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions.


Mission principale :
Architecte d’Entreprise Finance
Contexte & Mission
L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation.
En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise.
Responsabilités
• Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales.
• Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques.
• Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances.
• Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales.
• Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes).
• Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers.
• Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines.
• Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques.
• Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture.
Livrables
• Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales.
• Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP).
• Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB.
• Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées.

Profil recherché

Profil
• Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure.
• Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX).
• Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes.
• Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes.
• Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers.
• Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT.
• Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions.

Environnement de travail

Profil
• Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure.
• Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX).
• Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes.
• Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes.
• Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers.
• Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT.
• Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions.

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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