Offre d'emploi Ingénieur Microsoft Exchange H/F
Saint-Nazaire (44)
Le Groupe SYD
Le poste Ingénieur Microsoft Exchange H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur Microsoft Exchange H/F
đ Lieu : SaintâNazaire (44)
đ TĂ©lĂ©travail : 6 jours / mois (prĂ©sence sur site requise au dĂ©marrage pour lâintĂ©gration, puis roulement classique)
đ Contrat : CDI
đ DĂ©marrage : ASAP
đ° RĂ©munĂ©ration : 39k⏠â 47k⏠selon profil et expĂ©rience
đ Contexte client :
Tu interviens au sein dâun acteur majeur du secteur industriel, sur des environnements collaboratifs critiques utilisĂ©s par un grand nombre dâutilisateurs.
Dans un contexte de maintien en conditions opĂ©rationnelles, dâĂ©volution et de sĂ©curisation des solutions de messagerie, tu rejoins une Ă©quipe en charge des infrastructures Microsoft Exchange, au cĆur du systĂšme dâinformation.
Les enjeux portent sur la disponibilitĂ©, la performance, la sĂ©curitĂ© et lâexploitation de la messagerie dans un environnement structurĂ© et exigeant.
Tu auras pour missions de :
- Administrer et maintenir les environnements Microsoft Exchange (onâpremise et/ou hybrides).
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes de messagerie.
- Gérer les incidents, demandes et problématiques techniques de niveaux 2 et 3 liés à Exchange et aux services associés.
- Participer aux projets dâĂ©volution, de migration ou de modernisation des solutions de messagerie.
- Mettre en Ćuvre les bonnes pratiques de sĂ©curitĂ©, de sauvegarde et de continuitĂ© de service.
- Contribuer aux passages en production et aux opĂ©rations dâexploitation.
- Travailler en coordination avec les équipes systÚmes, sécurité et postes de travail.
- RĂ©diger et maintenir la documentation technique et les procĂ©dures dâexploitation.
𧰠Stack technique :
Messagerie : Microsoft Exchange (onâprem / hybride).
Environnements : Windows Server, Active Directory.
Outils / services associés : supervision, sauvegarde, exploitation.
Contexte : environnements collaboratifs critiques, forte volumétrie utilisateurs, haute disponibilité.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience significative sur Microsoft Exchange en environnement de production.
- Solides bases en Windows Server et Active Directory.
- Ă lâaise avec les environnements critiques et la gestion dâincidents complexes.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, disponibilité et continuité de service.
- Capacité à travailler en équipe transverse et en contexte industriel structuré.
- Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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