Offre d'emploi Administrateur·rice système - Environnements Microsoft et Sécurité

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez une formation technicien ES ou équivalent. Et vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience confirmée sur des environnements complexes et fortement sécurisés.

Compétences techniques requises :
o Windows Server (2016, 2019, 2022)
o Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations, droits)
o Microsoft 365 / Entra ID, Exchange Online, Teams (incluant Teams Voice - RUN)
o Virtualisation VMware vSphere
o Sécurité des postes et des serveurs (EDR, gestion des alertes)
o Outils de supervision / monitoring
o Scripting PowerShell en environnement de production
o Connaissance des bonnes pratiques ITIL

Profil recherché :
o Capacité à intervenir en RUN comme en contexte projet
o Une expérience en environnement institutionnel ou multisite est un atout

Qualités requises :
o Autonomie, rigueur et sens du service
o Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
o Proactivité et fiabilité opérationnelle
o Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle
o Sens des responsabilités et respect de la confidentialité
o Français courant (oral et écrit)
o Anglais technique requis

Détails du poste :
o Contrat CDI
o Taux d'activité : 100 %
o Localisation : Suisse romande
o Télétravail possible selon les modalités de la mission
o Démarrage : Juillet 2026

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?

Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.