Experis France

Offre d'emploi Administrateur Office 365 / Support N2 (H/F)

Nantes

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
35k-45k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 23/03/2026

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Administrateur Office 365 / Support N2 (H/F) - Nantes

🌐 Contexte de la mission

Nous recherchons un Administrateur Office 365 / Support N2 (H/F) pour renforcer une équipe dédiée au support et à l'administration de l'environnement Microsoft 365 au sein d'un grand groupe national.

Vous interviendrez sur un périmÚtre large et exigeant, avec un fort niveau d'analyse et une dimension transverse.

🎯 Vos responsabilitĂ©s principales

đŸ”č Support Niveau 2

  • Traitement des tickets N2 nĂ©cessitant une analyse poussĂ©e, intĂ©grant les dĂ©pendances (annuaire, poste de travail, rĂ©seau
).
  • Gestion d'incidents techniques et de demandes fonctionnelles.
  • Capitalisation : regroupement des incidents rĂ©currents, passage en mode "problĂšme", enrichissement de la base de connaissances.
  • Communication rĂ©guliĂšre avec les administrateurs et les Ă©quipes internes sur les sujets complexes.

đŸ”č Administration Office 365

  • Gestion des demandes non automatisĂ©es : modifications d'adresses, affectations de profils spĂ©cifiques

  • Participation aux cahiers des charges, aux phases de recette et aux outils d'administration destinĂ©s aux Ă©quipes mĂ©tiers.
  • Mise en Ɠuvre des profils d'administration et rĂšgles de sĂ©curitĂ©.
  • Administration complĂšte du tenant Microsoft 365.
  • Contribution aux plans d'amĂ©lioration continue et au reporting.

đŸ€ Interactions transverses

Vous serez l'interlocuteur privilégié :

  • des Ă©quipes mĂ©tiers pour les accompagner et capitaliser sur les incidents rĂ©currents,
  • de Microsoft pour l'escalade des tickets complexes,
  • des Ă©quipes techniques internes pour les incidents hors pĂ©rimĂštre O365,
  • des Ă©quipes licences pour la gestion des affectations.

Profil recherché

Technical skills



đŸ› ïž Stack et compĂ©tences techniques attendues





✔ CompĂ©tences indispensables





  • Administration Office 365 (non uniquement support)




MaĂźtrise de :





  • Teams (gouvernance, droits, configuration)


  • SharePoint Online (sites, permissions, automatisation)


  • Scripting PowerShell (obligatoire) : crĂ©ation, automatisation, industrialisation


  • Configuration et paramĂ©trage des services O365 :


  • Exchange Online, OneDrive, Stream, Yammer, Power Platform



  • Gestion des droits, accĂšs, stratĂ©gies, policies


  • MaĂźtrise de la console d'administration M365






✔ CompĂ©tences apprĂ©ciĂ©es





  • Vision architecture O365


  • Culture sĂ©curitĂ© / bonnes pratiques M365










Soft skills



đŸ‘€ Profil recherchĂ©







  • 3 ans d'expĂ©rience minimum en administration Office 365


  • Solide maĂźtrise des environnements collaboratifs Microsoft


  • CapacitĂ© Ă  analyser des incidents complexes (multi‑pĂ©rimĂštre)


  • ExpĂ©rience en scripting PowerShell d'administration (niveau opĂ©rationnel)






Soft skills





  • Excellent relationnel (support + interactions internes)


  • CapacitĂ© Ă  prendre du recul, analyser et structurer


  • Autonomie, rigueur et sens du service




Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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