Le poste QA Fonctionnel â Secteur Banque / Finance (F/H)
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đ CDI - đ 1 jour / semaine đ Paris - đ ExpĂ©rience de 2 ans minimum
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En tant que QA Fonctionnel Junior, vous contribuerez Ă assurer la qualitĂ© des Ă©volutions dâun progiciel interne dâactionnariat manager. EncadrĂ©(e) par des Ă©quipes expĂ©rimentĂ©es (mĂ©tier, MOA, MOE et support), vous participerez aux diffĂ©rentes Ă©tapes du processus de test : de la rĂ©daction des cas de tests Ă lâexĂ©cution, jusquâĂ la phase dâhomologation.
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Votre mission :
- Contribuer à la stratégie de tests fonctionnels, en lien avec les équipes métier et MOA.
- Concevoir et rédiger les plans de tests, cas de tests et jeux de données à partir des spécifications.
- RĂ©aliser les tests fonctionnels manuels sur les Ă©volutions du progiciel.
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies rencontrées.
- Assurer la traçabilité entre les exigences, les cas de tests et les résultats.
- Participer aux phases dâhomologation et de recette utilisateur.
- Collaborer avec les équipes de développement et de support pour garantir la qualité des livrables.
- Ătre acteur de lâamĂ©lioration continue des pratiques de test
Profil recherché
DiplĂŽme dâingĂ©nieur ou Ă©quivalent (Bac+5)
2 ans dâexpĂ©rience minimum en tant que QA Fonctionnel dans un environnement applicatif.
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Compétences attendues :
- Connaissance des méthodologies de test (une certification ISTQB serait un plus).
- Aisance dans la rédaction de plans et cahiers de tests.
- Familiarité avec des outils de gestion de tests (HP ALM / Quality Center apprécié).
- Capacité à comprendre les besoins métier et à travailler en équipe.
- Contexte : Ă©volution dâun progiciel interne dâactionnariat manager, au sein dâune DSI.
- MĂ©thodologie projet : cycle en V, avec une transition progressive vers Agile.
- Outils & technologies : HP ALM, JIRA (ou équivalent), SQL basique pour validation de données.
- Collaboration avec des équipes expérimentées qui favorisent la montée en compétences.
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Quelques infos importantes Ă retenir :
â DĂ©marrage : dĂšs que possible
đ CDI
đ DurĂ©e : mission long terme
đ TĂ©lĂ©travail : 1 jr/Week
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
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Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
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