Le poste IS&T Supply Chain & Purchasing Solution Manager (H/F)
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En 2025, le client a mené une étude au sein du domaine Achat, qui a défini des objectifs métiers clairs devant être soutenus par :
La mise en œuvre d’un nouvel outil d’analyse des dépenses, SpendHQ
La mise en œuvre d’un nouveau Vendor Management System (VMS), ElevenVMS
En étroite collaboration avec les parties prenantes métiers et les éditeurs de logiciels, le titulaire du poste sera responsable des activités suivantes :
Mise en œuvre de SpendHQPiloter et coordonner la mise en œuvre de SpendHQ, en participant à toutes les phases du projet :
Mettre en place les extractions et intégrations de données à partir de divers systèmes MH (SAP ECC, SAP B1, Concur)
Collaborer avec les équipes IT locales, les équipes techniques et l’éditeur pour automatiser l’extraction de données
Réaliser les tests unitaires et les tests d’acceptation utilisateur
Superviser le déploiement en production
Assurer la conduite de sessions de formation
Garantir une transition fluide du mode projet au mode run
Participer aux réunions de projet (ateliers, comités de gouvernance)
Suivre et rendre compte de l’avancement du projet, des risques et des problèmes, et définir des plans d’action appropriés
Travailler étroitement avec les équipes Métiers et IT de l’organisation MH pour identifier des actions d’amélioration de la qualité des données et construire la feuille de route associée
Accompagner les parties prenantes métiers sur les aspects techniques de l’implémentation du VMS
Coordonner les équipes internes (Métiers et IT) et l’éditeur impliqués dans la livraison du nouveau VMS
Assurer la conformité avec les bonnes pratiques et lignes directrices MH tout au long de la mise en œuvre
Profil recherché
En complément, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités liées à la conception, à la mise en œuvre, à la validation et à l’exploitation de la gestion POSM, incluant :
Contribuer aux études et projets dans le cadre du déploiement du Core Model POSM au sein de différentes entités (Brésil, Allemagne, Pologne)
Participer à toutes les phases de conception, mise en œuvre, validation et exploitation
Environnement de travail
Gérer et coordonner les relations avec les parties prenantes métiers, l’équipe support et l’éditeur afin d’assurer une résolution efficace des problèmes et une amélioration continue
Suivre l’avancement et les problèmes, assurer le reporting et définir des plans d’action correctifs si nécessaire
Veiller à ce que les supports de formation soient mis à jour avec les dernières fonctionnalités
Mettre en place la supervision des interfaces et définir les KPI associés
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