Le Groupe SYD

Offre d'emploi Pilote de projet SAP

Levallois-Perret (92)

Le Groupe SYD

Le poste

CDI
Freelance
DĂšs que possible
12 mois
80k-95k €⁄an, 850-900 €⁄j
> 10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 19/05/2026

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🌟 Quel sera votre poste ? 🌟Pilote de projet SAP

Lieu : Levallois
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance

En tant que Pilote de projet SAP, vous serez au cƓur des enjeux liĂ©s Ă  l’intĂ©gration et Ă  l’optimisation des solutions SAP au sein de nos clients. Votre mission consistera Ă  accompagner ces derniers dans la mise en Ɠuvre de projets stratĂ©giques, en garantissant leur alignement avec leurs objectifs mĂ©tiers et techniques.

👉 Vos principales missions :

Gestion de projet : Piloter les projets SAP de A Ă  Z, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison et la mise en production, en respectant les dĂ©lais, les budgets et les exigences qualitĂ©.

Coordination des équipes : Animer et fédérer les équipes techniques (développeurs, consultants fonctionnels, etc.) ainsi que les parties prenantes internes et externes pour assurer une collaboration fluide et efficace.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  • Tu possĂšdes une expĂ©rience en gestion de projet SAP d'un minimum 5 ans, idĂ©alement dans un contexte de dĂ©ploiement, de migration ou d’optimisation de solutions SAP. Une expĂ©rience en conseil ou en intĂ©gration de solutions mĂ©tiers sera particuliĂšrement valorisĂ©e.

  • CompĂ©tences techniques :
    • MaĂźtrise des outils SAP (S/4HANA, ECC, Fiori, etc.) et des mĂ©thodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, SAP Activate).
    • Solides connaissances en gestion des processus mĂ©tiers (logistique, finance, supply chain, etc.).
    • ExpĂ©rience en analyse fonctionnelle et technique, ainsi qu’en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
    • MaĂźtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.) et des bonnes pratiques ITIL

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
  • Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  votre arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, vous serez informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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