Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
400-540 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 02/10/2025

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Concevoir, réaliser et piloter les contrôles réguliers nécessaires à garantir la sécurité et la résilience des systèmes

  • Implémenter les scans de vulnérabilité Web et Infrastructures via l'outil Qualys 

  • Réaliser ou piloter la réalisation des tests d'intrusions aussi bien sur les actifs sous responsabilité du GIE que ceux spécifiques à ses clients. 

Délivrer le rapport de synthèse des contrôles sous forme écrite et orale auprès des demandeurs (chefs de projets, TechLead, RSSI, ou Responsable SI) en intégrant 

  • les dispositifs de protection endogènes de l'entreprise (bouclier Cyber) 

  • les risques d'exploitation en cours sur les vulnérabilités détectées  

Accompagner les projets et responsables applicatifs dans la remédiation des vulnérabilités 

Concevoir et gérer les tableaux de bord de pilotage des vulnérabilités

 

Apporter le conseil et l’assistance aux différentes parties prenantes internes ou externes à l’entreprise (RSSI, Architectes, Chef de projets, auditeurs ou Entités clientes) en s’appuyant sur une évaluation des risques (prescriptions) en matière de sécurité

Maîtriser et faire évoluer les principes fondamentaux de la cybersécurité, les concepts et standards relatifs à sécurisation des Systèmes d'information du Groupe

Définir et faire évoluer les trajectoires et solutions visant à répondre à la stratégie sécuritaire mais aussi aux problématiques d’harmonisation et de rationalisation

Faire vivre et enrichir les règles, normes et standards de sécurité de l’entreprise et du Groupe afin de répondre aux exigences sécuritaires et réglementaires

Effectuer un travail de veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions pour garantir la sécurité logique et physique du système d'information dans son ensemble

Profil recherché

Concevoir, réaliser et piloter les contrôles réguliers nécessaires à garantir la sécurité et la résilience des systèmes

  • Implémenter les scans de vulnérabilité Web et Infrastructures via l'outil Qualys 

  • Réaliser ou piloter la réalisation des tests d'intrusions aussi bien sur les actifs sous responsabilité du GIE que ceux spécifiques à ses clients. 

Délivrer le rapport de synthèse des contrôles sous forme écrite et orale auprès des demandeurs (chefs de projets, TechLead, RSSI, ou Responsable SI) en intégrant 

  • les dispositifs de protection endogènes de l'entreprise (bouclier Cyber) 

  • les risques d'exploitation en cours sur les vulnérabilités détectées  

Accompagner les projets et responsables applicatifs dans la remédiation des vulnérabilités 

Concevoir et gérer les tableaux de bord de pilotage des vulnérabilités

 

Apporter le conseil et l’assistance aux différentes parties prenantes internes ou externes à l’entreprise (RSSI, Architectes, Chef de projets, auditeurs ou Entités clientes) en s’appuyant sur une évaluation des risques (prescriptions) en matière de sécurité

Maîtriser et faire évoluer les principes fondamentaux de la cybersécurité, les concepts et standards relatifs à sécurisation des Systèmes d'information du Groupe

Définir et faire évoluer les trajectoires et solutions visant à répondre à la stratégie sécuritaire mais aussi aux problématiques d’harmonisation et de rationalisation

Faire vivre et enrichir les règles, normes et standards de sécurité de l’entreprise et du Groupe afin de répondre aux exigences sécuritaires et réglementaires

Effectuer un travail de veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions pour garantir la sécurité logique et physique du système d'information dans son ensemble

Environnement de travail

Scanner de Vulnérabilités

Analyste SOC

Analyse de risques Sécurité

Tests Intrusions

Chef de projet

SOAR

SIEM

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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