CAT-AMANIA

Mission freelance Equipe cybersécurité - Administrateur Système

Namur

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
400-690 €⁄j
Namur, Belgique
Publiée le 30/09/2025

Partager cette offre

Le client exploite et maintient des systèmes à forts enjeux pour la sécurité et la continuité de la vie quotidienne en Wallonie : barrages, écluses, tunnels, réseaux de télécommunication, gestion du trafic, télégestion des ouvrages, et systèmes associés. 
Ces environnements, mêlant systèmes industriels (OT) et systèmes d’information (IT), sont directement exposés à des menaces cyber pouvant avoir des impacts critiques : 

  • Menace pour la sécurité des usagers (accidents, coupures d’infrastructures critiques). 

  • Interruption de services essentiels (blocage du trafic fluvial ou routier, perte de télégestion). 

  • Atteinte aux biens et à l’environnement (débordement, inondation, pollution). 

  • Atteinte à la réputation et responsabilité juridique en cas de défaillance ou d’incident majeur. 

Face à ces enjeux, le MI met en place une équipe cybersécurité – exploitation des systèmes industriels dédiée dont la mission est de : 

  • Renforcer la protection et la résilience des infrastructures critiques et systèmes associés. 

  • Mener les actions pour assurer la conformité réglementaire (directive NIS2, référentiel CyFun). 

  • Développer et maintenir une capacité de détection aux incidents adaptée aux spécificités OT. 

  • Coordonner et piloter des projets de sécurisation sur l’ensemble du périmètre IT/OT du MI. 

  • Faciliter la coopération entre métiers, technique et gouvernance pour une approche intégrée de la sécurité. 

Cette équipe sera constituée de profils complémentaires et travaillera en intégration étroite avec : 

  • La Cellule Transformation Digitale (cohérence stratégique, alignement des projets et budgets) ainsi que l’équipe d’exploitation MI (en cours de création) 

  • Le SPW Digital – Pôle Sécurité (référentiels, gouvernance, conformité, mutualisations). 

  • L’équipe Réseau de la Direction des télécommunications (infrastructures et flux IT/OT). 

  • Les prestataires de services opérant sur les systèmes industriels. 

  • Le SOC SPW (collecte de journaux, détection et traitement des incidents). 

L’objectif final est de passer d’une posture réactive à une posture proactive et coordonnée, garantissant la souveraineté, la maîtrise opérationnelle et la résilience face aux menaces actuelles et émergentes. 

 

Description de la mission 

Mission principale 
Assurer l’exploitation, la sécurisation et la disponibilité des systèmes serveurs, postes et équipements techniques IT/OT du SPW MI, avec une priorité sur la remise à niveau et l’internalisation des systèmes legacy actuellement non couverts par des marchés publics. 

Garantir que ces systèmes sont intégrés dans les processus communs (sauvegardes, supervision, patching, CMDB) tout en respectant leurs contraintes opérationnelles. 

Activités clés 

Thématique 

Activités clés 

Exploitation & maintenance 

  • Assurer l’administration quotidienne de serveurs et workstations 

  • Mettre en place ou reprendre les sauvegardes avec tests réguliers de restauration (stratégie 3-2-1). 

  • Planifier et exécuter le patching ou appliquer des mesures compensatoires si le patching est impossible. 

Durcissement & sécurisation 

  • Appliquer des baselines de configuration durcie (CIS, ANSSI) adaptées aux contraintes OT et legacy. 

  • Mettre en œuvre la gestion des accès à privilèges (MFA, comptes nominatifs, bastion si possible). 

  • Configurer et vérifier la journalisation (systèmes, sécurité, applications) vers le SOC ou collecteur central. 

Intégration dans le socle commun 

  • Enregistrer les systèmes dans la CMDB  

  • Intégrer les systèmes dans les processus d’incident, de changement et de gestion de configuration. 

  • Mettre en place un suivi documentaire pour chaque système (fiches techniques, procédures). 

Gestion des risques spécifiques 

  • Identifier les vulnérabilités majeures propres aux systèmes legacy. 

  • Proposer des solutions pragmatiques de mitigation (isolation réseau, filtrage, segmentation, restrictions d’accès). 

  • Coordonner les actions avec l’analyse de risques sur les  dépendances IT des systèmes industriels pour prioriser les mesures. 

Support & collaboration 

  • Fournir un support avancé aux équipes Voies hydrauliques et autres métiers sur les systèmes repris en gestion. 

  • Coordonner les interventions terrain avec les équipes OT et les exploitants. 

  • Collaborer avec l’Architecte sécurité IT/OT pour valider les changements d’architecture ou mesures compensatoires. 

Documentation & reporting 

  • Produire la documentation technique des systèmes (schémas, configurations, procédures). 

  • Reporter régulièrement l’état d’avancement des reprises, des mises à niveau et des problèmes critiques à sa hiérarchie. 

  • Contribuer à la préparation des audits et contrôles (preuves de sauvegardes, accès, configurations). 

 

Exemples de livrables 

  • Procédures d’exploitation standardisées (démarrage/arrêt, maintenance, mises à jour). 

  • Plan de sauvegarde documenté (périmètre, fréquence, rétention, localisation). 

  • Planning et suivi des mises à jour applicatives et systèmes. 

  • Liste et justification des exceptions/mesures compensatoires appliquées. 

  • Registre des comptes administratifs et accès privilégiés (avec dates de revue). 

 

Compétences comportementales attendues 

  • Pragmatisme et capacité à travailler sur des systèmes hétérogènes parfois anciens. 

  • Autonomie dans la prise en main de systèmes mal documentés ou hors contrat. 

  • Rigueur dans l’application des baselines et la tenue de la documentation. 

  • Sens du service public et conscience des enjeux de continuité/sûreté des ouvrages. 

  • Communication claire avec équipes techniques, métiers et hiérarchie. 

  • Esprit collaboratif avec les autres rôles cybersécurité et l’exploitation. 

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochaine mission parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Equipe cybersécurité - Administrateur Système

CAT-AMANIA

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous