Le poste Consultant CybersĂ©curitĂ© â Analyse de Risques & ConformitĂ© H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Consultant CybersĂ©curitĂ© â Analyse de Risques & ConformitĂ© H/F
đ Lieu : Niort (79)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours / semaine
đ Contrat : Portage ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurance / mutualiste, engagé dans un vaste programme de renforcement de la cybersécurité et de la conformité au sein de ses environnements critiques.
Les enjeux sont forts : sĂ©curiser les donnĂ©es sensibles, fiabiliser les services clĂ©s (data, tĂ©lĂ©phonie, GEDâŠ), Ă©lever le niveau de maturitĂ© cyber et garantir la conformitĂ© rĂšglementaire des projets mĂ©tiers et techniques.
Tu auras pour missions en tant que Consultant Cybersécurité de :
- Contribuer, lors des avantâprojets, Ă la dĂ©finition des exigences de sĂ©curitĂ© pour les projets mĂ©tiers et IT.
- Soutenir les MOA et Directions Métiers dans la classification des données personnelles et sensibles.
- Réaliser des analyses de risques, formuler des préconisations et proposer des plans de réduction de risques.
- Assurer la qualification sĂ©curitĂ© des fournisseurs et sousâtraitants selon les exigences cybersĂ©curitĂ© et conformitĂ© rĂšglementaire.
- Accompagner les projets techniques sur les aspects cybersécurité, conformité et bonnes pratiques de sécurité.
- Piloter ou contribuer Ă lâexpression des besoins transverses en cybersĂ©curitĂ© et garantir la bonne mise en Ćuvre des projets associĂ©s.
- Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation : exigences, normes, politiques, consignes de sécurité.
đ§° Stack & environnement :
Cybersécurité & conformité : analyse de risques, classification des données, évaluation fournisseurs, exigences sécurité, conformité RGPD & réglementaire.
PĂ©rimĂštres : datahub, GED / Ă©ditique, dĂ©matĂ©rialisation, tĂ©lĂ©phonie dâentreprise.
MĂ©thodologies : analyse de risques, accompagnement projets, rĂ©daction dâexigences, bonnes pratiques sĂ©curitĂ©.
Environnement : contexte critique, plusieurs directions métiers, projets en transverse, exigences sécurité fortes.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une solide expérience en analyse de risques, cybersécurité projet et conformité.
- TrĂšs Ă lâaise sur la classification des donnĂ©es personnelles et sensibles.
- MaĂźtrise de lâĂ©valuation sĂ©curitĂ© des fournisseurs / sousâtraitants.
- CapacitĂ© Ă accompagner les projets techniques et mĂ©tiers sur lâensemble des enjeux cyber.
- Aisance pour travailler en transverse dans des environnements critiques et multiâmĂ©tiers.
- Rigueur, autonomie, sens du service et excellent relationnel.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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