Experis France

Offre d'emploi Administrateur Cybersécurité (F/H)

Cagnes-sur-Mer (06)

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
35k-46k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur
Publiée le 27/01/2026

Partager cette offre

📍 Cagnes-sur-Mer | 🏡 TĂ©lĂ©travail : 2 jours/semaine

📄 CDI ou Freelance | ⏱ Temps plein

Nous recherchons un·e Administrateur·trice Cybersécurité pour rejoindre une équipe sécurité opérationnelle de 7 personnes, au sein d'un environnement dynamique, humain et collaboratif.

Vous interviendrez sur la prévention, le durcissement et le contrÎle permanent de la posture de sécurité, avec un fort accent sur les environnements WAF/WAAP, gestion des vulnérabilités et résilience opérationnelle (PRA).

Vos missions :

1. Posture de sécurité & durcissement
  • DĂ©finir, maintenir et amĂ©liorer la posture de sĂ©curitĂ© des environnements on-prem, cloud, endpoints et rĂ©seaux
  • Appliquer et suivre les standards de sĂ©curitĂ© : CIS Benchmarks, ANSSI, NIST
  • DĂ©ployer et maintenir les politiques de durcissement (Windows, Linux, AD, M365 / Entra ID)
  • Suivre les Ă©carts de conformitĂ© et piloter les actions de remĂ©diation avec les Ă©quipes techniques
2. Sécurité des accÚs Internet - WAF / WAAP / Reverse Proxy
  • Administrer et opĂ©rer les solutions WAF/WAAP (Imperva) : rĂšgles, signatures, bot management
  • Assurer la publication sĂ©curisĂ©e des applications internes et externes
  • Analyser les alertes, rĂ©aliser le tuning et rĂ©duire les faux positifs
  • Collaborer avec les Ă©quipes applicatives dĂšs les phases de mise en production
3. Gestion des vulnérabilités
  • Administrer les outils de scanning (Rapid7)
  • Planifier les campagnes, analyser les rĂ©sultats et prioriser selon les risques (CVSS, EPSS, exploitabilitĂ©)
  • Coordonner les remĂ©diations avec les Ă©quipes infra et dev
  • Assurer un reporting clair et orientĂ© risque Ă  destination du RSSI
4. PRA, continuité & résilience
  • Participer Ă  la construction et Ă  l'amĂ©lioration des PRA / PCA
  • RĂ©aliser et piloter les tests PRA (bascule, restauration, scĂ©narios de crise)
  • Suivre les indicateurs de rĂ©silience (RTO, RPO, taux de rĂ©ussite)
  • Garantir la cohĂ©rence et la sĂ©curitĂ© des sauvegardes (immutabilitĂ©, segmentation, ZTNA)
5. SecOps & amélioration continue
  • Contribuer au traitement des alertes sĂ©curitĂ© (WAF, posture, vulnĂ©rabilitĂ©s)
  • RĂ©diger procĂ©dures, documentations et fiches rĂ©flexes
  • Participer Ă  la sensibilisation des Ă©quipes techniques
  • Proposer des amĂ©liorations, automatisations et optimisations de sĂ©curitĂ©

Profil recherché

Technical skills :





  • SĂ©curitĂ© applicative et Web : OWASP Top 10, menaces Web, Zero Trust


  • WAF / WAAP (idĂ©alement Imperva)


  • Gestion des vulnĂ©rabilitĂ©s : scanners, patch management, priorisation


  • Posture de sĂ©curitĂ© : CIS Benchmarks, durcissement AD / Windows / Linux / M365


  • PRA : sauvegardes, rĂ©plication, restauration, architectures rĂ©silientes


  • Scripting : PowerShell, Bash, Python (souhaitĂ©)


  • Connaissances SIEM / SOC




Méthodologies :



  • RĂ©fĂ©rentiels : ISO 27001/27002, NIST CSF, guides ANSSI


  • Gestion des incidents, ITIL, change management


  • Analyse de risques et priorisation





Soft skills :





  • Savoir ĂȘtre dynamique, rigoureux et structurĂ©


  • CapacitĂ© Ă  travailler en transverse avec plusieurs Ă©quipes


  • Excellente communication et sens de la pĂ©dagogie


  • Force de proposition et leadership technique




Prérequis :





  • ExpĂ©rience : 2 Ă  3 ans minimum sur un poste en cybersĂ©curitĂ© opĂ©rationnelle


  • DiplĂŽme en cybersĂ©curitĂ©


  • Français courant


  • DisponibilitĂ© sous 2 mois


  • Pas de dĂ©placements Ă  prĂ©voir




Environnement & avantages :





  • Site accessible en transports en commun


  • Parking disponible


  • Équipe Ă  taille humaine


  • Pilotage humain et dynamique


  • Environnement technique riche et structurant


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

Postulez Ă  cette offre !

Trouvez votre prochain job parmi +8 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Administrateur Cybersécurité (F/H)

Experis France

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous