Mission freelance Facilitateur de Tribu Data & IA / PMO Agile Transverse (F/H)
Paris
CELAD
Le poste Facilitateur de Tribu Data & IA / PMO Agile Transverse (F/H)
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Dans le cadre du pilotage d’une tribu Data & IA, nous recherchons actuellement un.e Facilitateur.trice de Tribu / PMO Agile Transverse pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire.
Vous intégrerez une organisation Agile à l’échelle, composée de plusieurs squads Data & IA, avec pour mission de fluidifier les interactions, coordonner les activités transverses et renforcer la visibilité des réalisations de la tribu.
Véritable point de convergence entre les équipes métiers, Data, IT et management, vous contribuerez au bon fonctionnement de l’écosystème en assurant un rôle clé de coordination, de communication et d’amélioration continue.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de gouvernance, de collaboration et de valorisation des initiatives Data & IA sont au cœur des priorités.
🎯 Votre rôle
En tant que Facilitateur.trice de Tribu / PMO Agile Transverse, vous êtes le moteur de la coordination et de l’animation de la tribu.
Vous accompagnez les squads dans leurs interactions quotidiennes, assurez la préparation des instances de pilotage et garantissez la bonne circulation de l’information entre les différentes parties prenantes.
Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez également un rôle important dans la communication et la valorisation des projets Data & IA auprès de l’ensemble de l’organisation.
Vos missions
🤝 Coordination transverse & pilotage des activités
Vous assurez le bon fonctionnement des activités transverses de la tribu :
- Préparer, organiser et animer les temps collectifs de la tribu
- Assurer la coordination entre les squads et les parties prenantes
- Structurer et suivre les actions transverses
- Piloter le suivi des demandes et sujets transverses
- Contribuer à la gestion et à la priorisation des sujets de backlog amont
- Assurer le suivi des plans d’actions issus des ateliers et réunions
- Faciliter les échanges et la circulation de l’information entre les équipes
📊 Gouvernance & amélioration continue
Vous contribuez à la structuration et à l’efficacité des dispositifs de pilotage :
- Préparer les supports de gouvernance et de pilotage
- Assurer le suivi des décisions et actions issues des comités
- Participer à l’amélioration continue des modes de fonctionnement
- Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage
- Contribuer à la documentation des processus et pratiques de la tribu
- Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants
📢 Communication & valorisation des initiatives
Vous participez activement à la promotion des réalisations de la tribu :
- Produire des supports de communication à destination des équipes et du management
- Rédiger des synthèses, newsletters et communications internes
- Valoriser les projets, produits et succès de la tribu
- Concevoir des supports visuels facilitant la compréhension des enjeux et résultats
- Organiser des démonstrations, événements ou temps forts de communication
- Renforcer la visibilité des initiatives Data & IA auprès des différentes parties prenantes
🌐 Accompagnement de l’écosystème Data & IA
Vous facilitez les interactions entre les différents acteurs de l’organisation :
- Assurer le lien entre les équipes métiers, Data, IT et management
- Accompagner les sollicitations des différentes entités et partenaires
- Favoriser la collaboration entre les squads et l’écosystème élargi
- Participer à la diffusion de la culture Data & IA
- Contribuer à l’acculturation des parties prenantes aux enjeux data
🧭 Environnement fonctionnel & méthodologique
🏢 Domaine fonctionnel
- Data & Intelligence Artificielle
- Transformation digitale
- Gouvernance et pilotage
- Coordination transverse
- Communication interne
- Conduite du changement
🛠 Méthodes & outils
- Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
- Outils collaboratifs et de pilotage
- Gestion de backlog
- Suivi de plans d’actions
- Reporting et indicateurs
- Outils de présentation et de communication
- Environnements Data Analytics et Data Management
Profil recherché
🎓 Profil recherché
Issu.e d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative en PMO, coordination transverse, facilitation Agile ou pilotage de dispositifs complexes.
Vous avez évolué dans des organisations matricielles ou à l’échelle, impliquant de multiples équipes et parties prenantes.
Une expérience dans des environnements Data, IA ou transformation digitale constitue un véritable atout.
Une connaissance du secteur bancaire ou financier est particulièrement appréciée.
🧠 Compétences attendues
Expertise fonctionnelle
Coordination transverse et pilotage d’activités
Gestion de plans d’actions et suivi opérationnel
Animation d’ateliers et d’instances de gouvernance
Gestion et priorisation de backlog
Communication institutionnelle et opérationnelle
Conduite du changement
Accompagnement des parties prenantes
Organisation d’événements et d’animations collectives
Expertise méthodologique
Bonne maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
Pilotage d’environnements multi-acteurs
Construction de supports de synthèse et de reporting
Mise en place d’indicateurs de suivi
Structuration de processus et modes de fonctionnement
Culture Data & IA
Bonne compréhension des enjeux Data et Analytics
Sensibilité aux problématiques de gouvernance des données
Compréhension des concepts de Data Management et d’Intelligence Artificielle
Capacité à interagir avec des équipes Data et techniques
🤝 Soft skills
Excellentes capacités d’organisation
Très bon relationnel
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles reconnues
Sens de la communication
Proactivité et autonomie
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Esprit collaboratif
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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