Le poste Coach Software Craftsmanship
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Nous recherchons un Coach Software Craftsmanship afin de favoriser la montée en compétences des équipes de développement , promouvoir l'excellence en matière de développement logiciel et encourager l'adoption de standards d'architecture technique.
Vos missions :
En tant que Coach Software Craftsmanship,vous aurez pour mission de:
· Promouvoir et faciliter l'adoption des pratiques craftsman ;
· Savoir adopter les bons modes de sensibilisation en fonction de la situation ;
· Identifier et proposer des adaptations dans la constitution des équipes projets lorsque des problèmes sont détectés ;
· Proposer et mettre en œuvre des indicateurs pour mesurer les bénéfices du dispositif de coaching ;
· Promouvoir le refactoring et la remise sous contrôle d'applications legacy ;
· Accompagner la mise en œuvre des standards d'architecture;
· Participer à la construction du programme de formation de la pépinière de développeurs.
Apports de la mission :
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un contexte dynamique, en pleine évolution Agile / DevOps, autour d'un sujet novateur et fortement attendu par les équipes opérationnelles.
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, et avez une expérience de 5 ans dans le coaching.
Votre aptitude à collaborer, à vous organiser et à vous adapter, votre capacité de synthèse et votre sens du résultat seront des atouts qui vous permettront de progresser dans ce poste puis au sein de notre Groupe.
Environnement de travail
Nous recherchons un Coach Software Craftsmanship afin de favoriser la montée en compétences des équipes de développement , promouvoir l'excellence en matière de développement logiciel et encourager l'adoption de standards d'architecture technique.
Vos missions :
En tant que Coach Software Craftsmanship,vous aurez pour mission de:
· Promouvoir et faciliter l'adoption des pratiques craftsman ;
· Savoir adopter les bons modes de sensibilisation en fonction de la situation ;
· Identifier et proposer des adaptations dans la constitution des équipes projets lorsque des problèmes sont détectés ;
· Proposer et mettre en œuvre des indicateurs pour mesurer les bénéfices du dispositif de coaching ;
· Promouvoir le refactoring et la remise sous contrôle d'applications legacy ;
· Accompagner la mise en œuvre des standards d'architecture;
· Participer à la construction du programme de formation de la pépinière de développeurs.
Apports de la mission :
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un contexte dynamique, en pleine évolution Agile / DevOps, autour d'un sujet novateur et fortement attendu par les équipes opérationnelles.
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