Le poste Chef de Projet SystĂšmes H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Chef de Projet SystĂšmes H/F
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible
đContrat : Portage ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins notre client, acteur majeur de lâagroalimentaire, engagĂ© dans la modernisation, la sĂ©curisation et lâĂ©volution de ses infrastructures IT au service de ses nombreuses activitĂ©s et sites industriels.
Dans un contexte de transformation du systĂšme dâinformation, notre client renforce ses Ă©quipes pour piloter des projets stratĂ©giques autour des environnements systĂšmes, avec des enjeux forts de disponibilitĂ©, de performance et de standardisation des infrastructures.
En tant que Chef de Projet SystÚmes, tu interviens sur des projets structurants, avec un rÎle clé de pilotage et de coordination entre les équipes techniques, les partenaires et les directions métiers.
Tu Ă©volueras dans un environnement exigeant, multiâsites et en constante Ă©volution, nĂ©cessitant une forte capacitĂ© dâorganisation et une excellente communication.
Tu auras pour missions de :
- Piloter des projets systĂšmes (Windows, Linux, virtualisation) de bout en bout, de la phase de cadrage Ă la mise en production.
- Coordonner les équipes techniques internes et externes (ingénieurs systÚmes, exploitants, partenaires).
- Assurer lâinterface entre les Ă©quipes infrastructures et les directions mĂ©tiers.
- Animer les comités projet et assurer le reporting auprÚs des parties prenantes.
- Structurer et organiser les projets dans un environnement multiâacteurs.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements projets.
- Identifier et piloter les risques techniques et organisationnels.
- Accompagner la transformation et la modernisation des environnements systĂšmes.
𧰠Stack technique :
SystĂšmes : Windows Server, Linux (RedHat, UbuntuâŠ).
Virtualisation : VMware (vSphere, ESXi).
Environnements : infrastructures IT multiâsites, contextes industriels.
MĂ©thodologies : gestion de projet, gouvernance, coordination multiâĂ©quipes.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une expérience confirmée en gestion de projets systÚmes.
- Un bon vernis technique en infrastructures systĂšmes (Windows, Linux, virtualisation).
- Une forte capacitĂ© de coordination et de pilotage dâĂ©quipes techniques.
- Une excellente communication, avec capacité à interagir avec des équipes techniques et des directions.
- Une approche structurée, organisée et orientée résultats (bon chef de projet).
- Rigueur, autonomie, sens du collectif et leadership naturel.
- CapacitĂ© Ă Ă©voluer dans des environnements complexes et multiâsites.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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