Le poste Business Analyste
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Contexte
Une organisation internationale de Cash Management, basée à Bruxelles et Paris, agit comme centre de compétences mondial depuis plus d’une décennie. Elle définit la stratégie et pilote les priorités de l’activité Cash Management au niveau global. L’équipe dédiée au développement des offres et infrastructures de paiements et encaissements travaille actuellement sur des projets stratégiques liés aux monnaies digitales et souhaite renforcer sa structure projet.
Missions principales
Assister le Program Manager dans la coordination des activités (alignement des parties prenantes, planification, préparation de comités de direction).
Prendre en charge certaines initiatives spécifiques.
Formaliser la vision métier et documenter les besoins.
Animer la gouvernance et assurer la coordination entre les équipes produits et IT.
Suivre la gestion des risques, de la qualité et des problèmes.
Suivre et documenter les processus de validation.
Jouer un rôle de liaison entre toutes les parties prenantes et garantir la satisfaction client.
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme universitaire (bachelor ou master).
Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans des environnements projets complexes.
Expérience confirmée dans les paiements internationaux et les écosystèmes associés.
Solide expérience en secteur bancaire, gestion des paiements et modèles de banque correspondante.
Connaissances en finance et trésorerie appréciées.
Compétences techniquesCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, opérations, juridique, conformité, métiers).
Expérience dans des environnements projet structurés et internationaux.
Soft skillsEntrepreneurial, leadership et autonomie.
Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse.
Aptitude à la négociation et à l’influence.
Rigueur, sens du détail et orientation qualité.
Capacité d’adaptation et ouverture au changement
Orientation résultats et résolution de problèmes
Environnement de travail
Entrepreneurial, leadership et autonomie.
Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse.
Aptitude à la négociation et à l’influence.
Rigueur, sens du détail et orientation qualité.
Capacité d’adaptation et ouverture au changement
Orientation résultats et résolution de problèmes
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